華建敏在全國人事廳局長會議上要求
深入貫徹落實黨的十七大精神
更好實施人才強國戰(zhàn)略

    全國人事廳局長會議15日在北京召開，國務委員兼國務院秘書長華建敏同志出席會議并講話。

    華建敏充分肯定了黨的十六大以來人事工作取得的顯著成績。他說，在黨中央、國務院的領導下，人事部門按照科學發(fā)展觀的要求，全面落實人才強國戰(zhàn)略，不斷豐富和完善中國特色的公務員制度，積極穩(wěn)妥地推進機關事業(yè)單位工資收入分配制度改革，進一步加強人才隊伍建設，圓滿完成軍轉干部安置工作任務，開創(chuàng)了人事工作的新局面。
 
    華建敏指出，黨的十六大以來的人事工作實踐，深化了我們對中國特色社會主義人事工作規(guī)律的認識，為我們認真貫徹落實黨的十七大精神，牢牢把握新時期新階段人事工作發(fā)展大局積累了有益的經驗。必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領人事工作；必須把握人才成長規(guī)律，更好實施人才強國戰(zhàn)略；必須堅持黨管干部、黨管人才原則，振奮精神、奮發(fā)有為做好人事工作；必須堅持改革創(chuàng)新、求真務實，扎實推進各項人事工作。當前和今后一個時期，人事工作要統(tǒng)籌兼顧、突出重點、狠抓落實，完善公務員制度以及機關事業(yè)單位工資收入分配制度，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設，全面推進事業(yè)單位人事制度改革，深化職稱制度改革，同時，進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)和軍轉干部安置工作。

    華建敏強調，各級政府要加強領導，統(tǒng)籌規(guī)劃，切實把人事工作擺上重要議事日程。各級人事部門要深入學習貫徹黨的十七大精神，切實轉變職能、轉變作風，公道正派、廉潔自律，不斷做出新的貢獻。

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全國杰出專業(yè)技術人才表彰大會暨全國人事廳局長會議在京召開

    全國杰出專業(yè)技師人才表彰大會暨全國人事廳局長會議16日在京召開。中央組織部、中央宣傳部、人事部、科技部授予來自科技、教育、文化、衛(wèi)生等領域科研和生產第一線的50名同志全國“杰出專業(yè)技術人才”榮譽稱號。

    中共中央政治局委員、書記處書記、中央宣傳部部長劉云山，中共中央政治局委員、書記處書記、中央組織部部長賀國強，國務委員兼國務院秘書長華建敏，國務委員陳至立等親切會見與會代表。

    華建敏出席會議并講話。他指出，在獲得全國“杰出專業(yè)技術人才”榮譽稱號的50名同志身上，集中體現(xiàn)了我國廣大專業(yè)技術人員愛國奉獻、求實創(chuàng)新、頑強拼搏、勇攀高峰的精神，希望全國廣大專業(yè)技術人員向他們學習，為推進我國改革開放和現(xiàn)代化建設做出新的貢獻。

黨的十六大以來事業(yè)單位人事制度改革加快推進

    黨的十六大以來，我國事業(yè)單位人事制度改革加快推進，經歷了由單項到綜合、由點到面的深化過程。通過改革，逐步改變了按照管理黨政機關工作人員的辦法管理事業(yè)單位人員的做法，在事業(yè)單位人事管理中逐步淡化了身份，強化了崗位，轉換了機制，增強了活力，調動了事業(yè)單位各類人才的積極性和創(chuàng)造性，促進了社會事業(yè)的健康發(fā)展。

全國已推行聘用制度的單位占事業(yè)單位總數的51%

    記者日前從人事部了解到，過去５年中，我國事業(yè)單位人事制度改革加快推進。截至２００６年９月底，全國已推行聘用制度的單位占事業(yè)單位總數的５１％，簽訂聘用合同的人員占事業(yè)單位人員總數的５９％。通過改革，逐步改變了按照管理黨政機關工作人員的辦法管理事業(yè)單位人員的做法，在事業(yè)單位人事管理中逐步淡化了身份，強化了崗位，轉換了機制，增強了活力，調動了事業(yè)單位各類人才的積極性和創(chuàng)造性。

盤點06年人事人才工作:用"扎扎實實"形容恰如其分