江西：2395個崗位面向國內(nèi)外招攬高層次人才

新華社南昌6月9日電（記者 鄔慧穎）記者從江西省人社廳了解到，江西2017年面向國內(nèi)外招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位2395個。

江西省委人才辦、省人社廳近日發(fā)布《江西省2017年面向國內(nèi)外引進(jìn)優(yōu)秀高層次專業(yè)技術(shù)人才公告》，共有2395個崗位面向國內(nèi)外招聘博士及以上高層次人才，較去年相比增長75.6%。其中，高校類崗位1877個，科研類崗位149個，醫(yī)療衛(wèi)生類崗位196個，企業(yè)類崗位173個。

據(jù)介紹，今年江西的引才崗位涵蓋節(jié)能環(huán)保、新能源、新材料、生物和新醫(yī)藥、新一代信息技術(shù)、航空制造等社會發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域，對基礎(chǔ)科學(xué)、前沿技術(shù)的人才需求較大，商務(wù)、金融、文化、健康等現(xiàn)代服務(wù)類人才需求比例亦明顯增加。

江西省委人才辦工作人員介紹，此次發(fā)布的部分崗位年薪超過百萬元，科研啟動資金超500萬元，特殊人才更可特事特議。引進(jìn)的高層次人才，可享受《中共江西省委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》《江西省高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》規(guī)定的優(yōu)惠政策。此外，還可享受各用人單位的引才優(yōu)惠政策。

據(jù)悉，江西省將組織用人單位組團(tuán)赴美國及北京舉辦專場招聘會。同時，鼓勵用人單位充分發(fā)揮主體作用，通過多種方式主動引才。