南京發(fā)布人才安居辦法 最高可享受150平方米
共有產(chǎn)權(quán)房

新華社南京４月２５日電（記者 楊紹功）為防范高房?jī)r(jià)對(duì)優(yōu)秀人才的擠出效應(yīng)，南京市政府２５日發(fā)布的《南京市人才安居辦法（試行）》明確，從今年７月１日起，將對(duì)當(dāng)?shù)責(zé)o房且５年內(nèi)無(wú)住房登記信息和房屋交易記錄的６類人才，給予每月最少６００元的租房補(bǔ)貼，最大可提供１５０平方米的共有產(chǎn)權(quán)房，以解決這些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的住房問題。

根據(jù)該辦法，從全日制研究生到世界５００強(qiáng)企業(yè)總部首席技術(shù)官等５類人才，在南京可以通過公共租賃住房、住房租賃補(bǔ)貼、共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購(gòu)房補(bǔ)貼等５種方式解決住房問題。其中住房租賃補(bǔ)貼最低為每月６００元，最高為每月７５００元，公租房最小面積為３０平方米，共有產(chǎn)權(quán)房最大面積為１５０平方米。而諾貝爾獎(jiǎng)獲得者等頂級(jí)人才，則可以得到特別優(yōu)惠，實(shí)行“一人一策、一事一議”。

記者注意到，南京市并不打算完全通過新建住房來(lái)解決人才安居問題。安居房房源將主要是政府投資新建、購(gòu)買、租賃的房子，未來(lái)部分商品房項(xiàng)目中也可能配建人才安居房。當(dāng)?shù)馗膭?lì)人才選擇貨幣補(bǔ)貼的安居方式，享受政策的首年原則上以租賃補(bǔ)貼為主，實(shí)物配置將受房源情況限制，也就是說房源不夠時(shí)可能不接受申請(qǐng)。

人才安居政策并不能長(zhǎng)期享受，南京市住房保障和房產(chǎn)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為保證讓更多人享受到政策的紅利，政策享受期為５年，其中共有產(chǎn)權(quán)房、購(gòu)房補(bǔ)貼只能享受一期，期滿不得再次申請(qǐng)；享受人才公寓、公共租賃住房、租賃補(bǔ)貼政策滿５年的，最多只能再申請(qǐng)一期。