浙江：明年3月底前完成國有企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交

新華社杭州4月15日電（記者 馬劍、商意盈）記者14日從浙江省國資委獲悉，浙江將全面推進國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作，到2018年3月底前基本完成，同年6月底前完成驗收。

“三供一業(yè)”是對國有企業(yè)職工家屬區(qū)供水、供電、供氣（供熱）及物業(yè)管理的統(tǒng)稱。長期以來，大量國有企業(yè)存在著辦社會職能，人員管理、運營費用負擔(dān)沉重，制約了國有企業(yè)的改革發(fā)展。

據(jù)初步統(tǒng)計，浙江省“三供一業(yè)”分離移交工作總體涉及住戶8萬多戶，主要集中在巨化、能源、建設(shè)、杭鋼等省屬企業(yè)和10家駐浙央企，地域主要分布在杭州、寧波、衢州、湖州和金華等地。

據(jù)介紹，中央企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交費用，中央國有資本經(jīng)營預(yù)算補助50%，中央企業(yè)集團公司和移交企業(yè)承擔(dān)50%，地方財政對地方國有企業(yè)分離移交給予一定支持。由移交企業(yè)和接收單位簽訂分離移交協(xié)議，對維修改造的時間、費用、支付方式、項目管理等作出明確規(guī)定。由接收單位對相關(guān)設(shè)備設(shè)施進行必要的維修改造，達到城市基礎(chǔ)設(shè)施的平均水平，分戶設(shè)表、按戶收費，交由專業(yè)化企業(yè)或機構(gòu)實施社會化管理。已經(jīng)進行過房改的職工家屬區(qū)，也可在當(dāng)?shù)卣笇?dǎo)下，由業(yè)主大會市場化選聘物業(yè)管理機構(gòu)，或?qū)嵭袠I(yè)主自我管理。

根據(jù)進度安排，2017年9月底前，由移交企業(yè)和接收單位正式簽訂分離移交協(xié)議。2018年3月底前，落實協(xié)議內(nèi)容，完成維修改造等各項具體工作，實現(xiàn)分戶設(shè)表，按戶收費，基本完成“三供一業(yè)”分離移交工作。2019年起國有企業(yè)不再以任何方式為職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”承擔(dān)相關(guān)費用。