全國煙草行業(yè)2017年人事工作會議在北京召開

全國煙草行業(yè)2017年人事工作會議強(qiáng)調(diào)
貫徹落實全國組織部長會議精神 選好人用對人管嚴(yán)人
凌成興作重要批示 楊培森出席會議并講話

3月21日，全國煙草行業(yè)2017年人事工作會議在北京召開。會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了全國組織部長會議精神，總結(jié)了去年行業(yè)干部人事工作，部署了今年重點任務(wù)。國家煙草專賣局局長凌成興作重要批示，國家局副局長楊培森出席會議并講話。

凌成興在批示中指出，貫徹落實全國組織部長會議精神，重點是要選好人、用對人、管嚴(yán)人。

楊培森在講話中對2016年行業(yè)干部人事工作取得的成績給予充分肯定。他強(qiáng)調(diào)，做好今年行業(yè)干部人事工作，要以迎接黨的十九大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主線，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督為重點，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，落實全面從嚴(yán)治黨要求，聚焦主責(zé)主業(yè)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，選好人、用對人、管嚴(yán)人，全面提升新形勢下行業(yè)干部人事工作水平。

楊培森指出，要把全面從嚴(yán)治黨要求貫徹落實到行業(yè)干部人事工作始終。要增強(qiáng)“四個意識”，將其作為考察識別干部的首要標(biāo)準(zhǔn)、黨員干部教育培訓(xùn)的首要內(nèi)容、領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的首要任務(wù)；堅持黨管干部，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揮黨組織把關(guān)作用落實到每個干部選拔任用上、貫穿到選人用人全過程；堅持全面從嚴(yán)，嚴(yán)字當(dāng)頭、實字托底，在常和長、嚴(yán)和實、深和細(xì)上下功夫，做到全方位、全過程嚴(yán)起來；抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，行業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要追求高標(biāo)、守好底線，模范執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，特別是各級一把手，要增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力和抵腐定力，始終不放縱、不越軌、不逾矩。

就做好今年工作，楊培森提出五點要求：一是扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，努力推動《準(zhǔn)則》落實落地。要在“學(xué)”和“做”上深化拓展，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。二是從嚴(yán)從實抓好干部選拔任用和管理監(jiān)督，不斷提升精準(zhǔn)科學(xué)選人用人水平。選好人，關(guān)鍵要準(zhǔn)確識人；用對人，核心是堅持因事?lián)袢耍还車?yán)人，重點要加強(qiáng)經(jīng)常性管理監(jiān)督。三是積極落實人才發(fā)展體制機(jī)制改革意見，加快推進(jìn)行業(yè)人才工作創(chuàng)新發(fā)展。要加快構(gòu)建科學(xué)有效的人才管理體制，創(chuàng)新人才培養(yǎng)支持機(jī)制，健全完善人才評價機(jī)制。四是持續(xù)加強(qiáng)宏觀調(diào)控，著力建立科學(xué)合理收入分配秩序。要加強(qiáng)工資總額管理、企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理和勞動用工管理。五是自覺踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，切實加強(qiáng)人事部門自身建設(shè)。要錘煉對黨忠誠的政治品格，踐行公道正派的基本要求，提高履職盡責(zé)的專業(yè)素養(yǎng)，鍛造嚴(yán)以律己的過硬作風(fēng)。

國家局人事司司長作行業(yè)2016年人事工作報告，全面回顧總結(jié)去年行業(yè)干部人事工作。

會上，江蘇省局（公司）、湖南省局（公司）、內(nèi)蒙古區(qū)局（公司）、廣東中煙、河南中煙、福建中煙六家單位作了交流發(fā)言。

國家局、總公司機(jī)關(guān)有關(guān)部門單位負(fù)責(zé)人，行業(yè)各直屬單位分管干部人事工作負(fù)責(zé)人及人事部門負(fù)責(zé)人參加會議。