云南省人社系統(tǒng)提升公共服務質(zhì)量水平 行政審批事項由21項精簡到7項

云南省人社系統(tǒng)提升公共服務質(zhì)量水平
行政審批事項由21項精簡到7項

記者近日從云南省人力資源和社會保障廳獲悉，為貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府簡政放權放管結合優(yōu)化服務的決策部署，云南省人社廳針對“群眾辦事難、審批程序繁、辦事效率低、服務質(zhì)量差”等問題，將省人社系統(tǒng)行政審批事項由原來的21項精簡到7項，精簡率達66.7%，公共服務的質(zhì)量和水平得到進一步提升。

在進一步簡化行政審批事項中，全省人社系統(tǒng)行政審批事項全部入駐網(wǎng)上服務大廳，省級部門非行政許可審批事項全部取消，內(nèi)部事項全部轉(zhuǎn)為內(nèi)部管理，采取線上線下相結合的方式優(yōu)化便民服務。為減少職業(yè)資格許可和認定事項，切實降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)準入門檻，全省人社系統(tǒng)自行設置的20項準入類技能職業(yè)資格全部取消，對國家明令取消的272項職業(yè)資格證全部落實到位。

同時，云南省人社廳通過全面“清權”、依法“減權”、依法“確權”、依法“制權”4個步驟，制定并發(fā)布人社權力清單和責任清單，共涉及權力事項171項、責任事項1489項、追責情形1249項，進一步規(guī)范和明確了工作中“法”與“權”的關系，確保權力與責任的對應沒有彈性，做到權責統(tǒng)一、有章可循，始終讓權力在陽光下運行。

針對云南省山區(qū)眾多、交通基礎薄弱、群眾出行不便的實際，省人社廳以人社服務群眾“五個不出村”為目標，即政策咨詢信息查詢不出村、就業(yè)服務不出村、社會保障事務辦理不出村、權益保障不出村、金融服務不出村，在全省范圍內(nèi)開展了打通人社工作服務群眾“最后一公里”工作，把人社部門的惠民政策、利民措施、便民服務送到村一級。目前，已在全省61個縣、6512個村（社區(qū)）開展了試點工作，明年將覆蓋所有行政村（社區(qū)）；先后在37所高校、20個產(chǎn)業(yè)園區(qū)設立了人社服務窗口，實現(xiàn)人社服務不出校門、園區(qū)。

為進一步提升人社工作服務質(zhì)量和水平，云南省人社廳結合“兩學一做”學習教育和“對標一流、爭先進位”活動，全面梳理和公開人社公共服務事項目錄，大力簡化證明材料和手續(xù)，規(guī)范和簡化公共服務流程，扎實推行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制和責任追究制，著力優(yōu)化政務環(huán)境，服務質(zhì)量得到大幅提高。（記者 李海球）