溫家寶主持召開國務院常務會議
討論并原則通過《關于公立醫(yī)院改革試點的指導意見》

    國務院總理溫家寶2日主持召開國務院常務會議，討論并原則通過《關于公立醫(yī)院改革試點的指導意見》，決定按照先行試點、逐步推開的原則，由各?。▍^(qū)、市）分別選擇1至2個城市或城區(qū)開展公立醫(yī)院改革試點。

    會議強調，公立醫(yī)院改革要堅持公立醫(yī)院的公益性質，把維護人民群眾健康權益放在第一位。要通過改革，構建布局合理、結構優(yōu)化、富有效率的公立醫(yī)院服務體系；推進體制機制創(chuàng)新，形成比較科學規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制和補償、運行、監(jiān)管機制，充分調動醫(yī)務人員的積極性，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。

    公立醫(yī)院改革試點的主要任務是：（一）完善服務體系。優(yōu)化公立醫(yī)院布局，建立公立醫(yī)院與城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的分工協(xié)作機制。（二）改革公立醫(yī)院管理體制和運行、監(jiān)管機制。積極探索管辦分開的有效形式，增強公立醫(yī)院的生機和活力，進一步完善分配激勵機制。（三）改革公立醫(yī)院補償機制，逐步取消藥品加成政策，實現由服務收費和政府補助來補償的機制。（四）加強公立醫(yī)院內部管理，提高醫(yī)療服務質量。（五）加快推進多元化辦醫(yī)格局。鼓勵社會資本進入醫(yī)療服務領域，鼓勵社會力量舉辦非營利性醫(yī)院。會議要求各地區(qū)和有關部門高度重視，認真制定實施方案和配套政策措施，積極穩(wěn)妥推進試點工作。

    會議指出，《中華人民共和國行政監(jiān)察法》自1997年公布施行以來，對于保證政令暢通、維護行政紀律、促進廉政建設、提高行政效能，發(fā)揮了重要作用。隨著依法行政進程的加快和行政管理體制改革的深化，有必要對現行行政監(jiān)察法進行修改。會議討論并原則通過《中華人民共和國行政監(jiān)察法修正案（草案）》。草案進一步明確了行政監(jiān)察對象和方式，完善了行政監(jiān)察程序等相關制度。會議決定，該草案經進一步修改后，由國務院提請全國人大常委會審議。

    會議審議并原則通過《中華人民共和國審計法實施條例（修訂草案）》。修訂草案進一步明確了審計監(jiān)督的范圍，規(guī)范了審計監(jiān)督權限，加強了對審計機關的監(jiān)督。 

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溫家寶主持召開國務院常務會議
審議并原則通過《關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》和
《2009－2011年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施方案》

    國務院總理溫家寶21日主持召開國務院常務會議，審議并原則通過《關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》和《2009－2011年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施方案》。

    會議指出，根據國務院部署，去年9月《關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》再次向社會公開征求意見，引起各方面積極反響。有關部門認真吸納各方面的建議，對《意見》作了修改完善，重點圍繞群眾關心的問題，明確了今后3年的階段性工作目標：到2011年，基本醫(yī)療保障制度全面覆蓋城鄉(xiāng)居民，基本醫(yī)療衛(wèi)生可及性和服務水平明顯提高，居民就醫(yī)費用負擔明顯減輕，“看病難、看病貴”問題明顯緩解。詳細>>>

溫家寶主持召開國務院常務會議
部署深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作
審議并原則通過《中華人民共和國食品安全法實施條例（草案）》

    國務院總理溫家寶8日主持召開國務院常務會議，部署深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作，審議并原則通過《中華人民共和國食品安全法實施條例（草案）》。

    會議指出，今年年初，黨中央、國務院對深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革作出部署，明確了2009年至2011年的階段性工作目標和五項重點改革任務。目前，一些重要的政策文件正在相繼出臺，一些具備條件的重大改革正在陸續(xù)實施，基本醫(yī)療保障覆蓋面持續(xù)擴大，縣鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構設施建設進展順利，對15歲以下人群補種乙肝疫苗、35歲至59歲農村婦女宮頸癌、乳腺癌檢查和貧困白內障患者開展復明手術等6個重大公共衛(wèi)生服務項目已經啟動，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進展總體良好。詳細>>>

溫家寶主持召開國務院常務會議
決定在公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位
和其他事業(yè)單位實施績效工資

    國務院總理溫家寶2日主持召開國務院常務會議，決定在公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和其他事業(yè)單位實施績效工資。

    會議指出，實施績效工資是事業(yè)單位收入分配制度改革的重要內容。在規(guī)范津貼補貼的同時實施績效工資，逐步形成合理的績效工資水平決定機制、完善的分配激勵機制和健全的分配宏觀調控機制，對于調動事業(yè)單位工作人員積極性，促進社會事業(yè)發(fā)展、提高公益服務水平，具有重要意義。事業(yè)單位實施績效工資分三步展開。第一步從2009年1月1日起先在義務教育學校實施；第二步配合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，特別是實行基本藥物制度，從2009年10月1日起，在疾病預防控制、健康教育、婦幼保健、精神衛(wèi)生、應急救治、采供血、衛(wèi)生監(jiān)督等專業(yè)公共衛(wèi)生機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構等基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施；第三步從2010年1月1日起，在其他事業(yè)單位實施。事業(yè)單位實施績效工資的同時，對離退休人員發(fā)放生活補貼。詳細>>>