華建敏在全國(guó)人事廳局長(zhǎng)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)
全面貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)精神
牢牢把握新時(shí)期新階段人事人才工作大局

    全國(guó)人事廳局長(zhǎng)會(huì)議于21日在北京召開(kāi)，國(guó)務(wù)委員兼國(guó)務(wù)院秘書(shū)長(zhǎng)華建敏出席會(huì)議并講話(huà)。

    華建敏指出，各級(jí)人事部門(mén)要認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面貫徹十六屆五中全會(huì)精神，充分認(rèn)識(shí)人事人才工作在“十一五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，牢牢把握新時(shí)期新階段人事人才工作大局。要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，始終堅(jiān)持正確的政績(jī)觀和科學(xué)的人才觀，著力于人事人才工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，著力于人事制度改革和人才資源開(kāi)發(fā)的協(xié)調(diào)發(fā)展，著力于經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展。要大力推進(jìn)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，為“十一五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。要著眼于建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)要求，努力提高人事人才工作水平。

    華建敏要求，2006年各級(jí)人事部門(mén)要切實(shí)抓好實(shí)施公務(wù)員法、事業(yè)單位人事制度改革試點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)、人才市場(chǎng)體系建設(shè)和軍轉(zhuǎn)干部安置等方面的工作，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。華建敏強(qiáng)調(diào)，各級(jí)政府要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人事人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，把這項(xiàng)工作真正擺上重要議事日程。各級(jí)人事部門(mén)要適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，特別是要加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)。要減少會(huì)議文件，改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，做到重實(shí)際、講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效。廣大人事干部要自覺(jué)做實(shí)踐“公務(wù)員精神”的表率，始終保持良好的精神狀態(tài)，為開(kāi)創(chuàng)人事人才工作新局面作出更大的貢獻(xiàn)。