為深入貫徹2011年中央1號(hào)文件和中央水利工作會(huì)議精神以及部黨組的有關(guān)工作部署，進(jìn)一步推進(jìn)水利高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，10月18日上午，水利高層次專業(yè)技術(shù)人才研討班在杭州開班，水利部副部長(zhǎng)胡四一出席開班式并做動(dòng)員講話。開班儀式后胡四一為學(xué)員作了《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度的意見》解讀的首場(chǎng)專題報(bào)告。

    胡四一在開班儀式上指出，今年1月國(guó)務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度的意見》，是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我國(guó)水資源工作的綱領(lǐng)性文件，對(duì)于解決中國(guó)復(fù)雜的水資源水環(huán)境問題，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義和深遠(yuǎn)影響。他希望學(xué)員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)最嚴(yán)格水資源管理制度的科學(xué)內(nèi)涵，深刻認(rèn)識(shí)“三條紅線”和“四項(xiàng)制度”，切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理制度的緊迫感和責(zé)任感，立足本職崗位，為推進(jìn)水資源的可持續(xù)利用做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    胡四一強(qiáng)調(diào)，人才資源是第一資源。落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理制度，實(shí)現(xiàn)水資源可持續(xù)利用，迫切需要發(fā)揮水利高層次專業(yè)技術(shù)人才的重要作用。他希望高層次專業(yè)技術(shù)人才牢牢把握全面建設(shè)小康社會(huì)對(duì)水資源可持續(xù)利用的新要求，緊緊圍繞實(shí)施最嚴(yán)格水資源管理制度這一新的政策舉措，針對(duì)現(xiàn)階段我國(guó)水資源條件的新情況和新變化，不斷深化對(duì)水資源自然規(guī)律、經(jīng)濟(jì)規(guī)律、社會(huì)規(guī)律的科學(xué)認(rèn)識(shí)，更加注重于分析和應(yīng)對(duì)影響我國(guó)水資源可持續(xù)利用的各種挑戰(zhàn)，更加著力于提升解決水資源問題的創(chuàng)新能力，努力為落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理制度，推進(jìn)水資源可持續(xù)利用提供堅(jiān)實(shí)的科學(xué)基礎(chǔ)和實(shí)施依據(jù)。

    胡四一希望學(xué)員要廣泛交流，相互啟迪、集思廣益，凝聚共識(shí)、加強(qiáng)合作。同時(shí)在今后培養(yǎng)水利專業(yè)技術(shù)人才和推動(dòng)水利科技創(chuàng)新方面進(jìn)一步發(fā)揮重要作用，發(fā)揚(yáng)甘當(dāng)人梯、提攜后學(xué)的光榮傳統(tǒng)，大力培養(yǎng)青年科技人才，發(fā)揚(yáng)積極探索、勇于實(shí)踐的創(chuàng)新精神，努力在水利科技工作中取得新的更大的成績(jī)，為落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理制度，推進(jìn)水資源可持續(xù)利用發(fā)揮重要作用。

    胡四一在首場(chǎng)報(bào)告中對(duì)《意見》出臺(tái)的背景和意義、《意見》規(guī)定的管理措施、保障措施以及《意見》實(shí)施的進(jìn)展情況進(jìn)行了深入解讀，并解答了學(xué)員們普遍關(guān)心的問題。

    水利部人事司、水利部人才資源開發(fā)中心、國(guó)際小水電中心、水利部農(nóng)村機(jī)電所有關(guān)負(fù)責(zé)人出席開班儀式。來自水利部直屬單位，各有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市水利（水務(wù)）廳（局）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)水利局的百千萬人才工程國(guó)家級(jí)人選，水利部5151人才工程部級(jí)人選及三四層次人選，水利青年科技英才以及其他高層次專業(yè)技術(shù)人才，共計(jì)40余人參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。