為做好郵政業(yè)人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，保證統(tǒng)計(jì)質(zhì)量和效果，國(guó)家郵政局5月19日召開了郵政業(yè)人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查培訓(xùn)視頻會(huì)議。全國(guó)31個(gè)?。▍^(qū)、市）郵政管理局以及部分快遞企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作人員共300多人參加了培訓(xùn)。

    郵政業(yè)人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、國(guó)家郵政局人事司副司長(zhǎng)李勇主持會(huì)議。國(guó)家局發(fā)展研究中心副主任焦錚在會(huì)上以郵政業(yè)人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查總體工作方案為基本內(nèi)容，重點(diǎn)講解了本次調(diào)查的統(tǒng)計(jì)范圍、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、數(shù)據(jù)收集處理匯總等環(huán)節(jié)的具體要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)例介紹了統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作中容易出現(xiàn)的問題，并安排互動(dòng)環(huán)節(jié)，為參訓(xùn)人員現(xiàn)場(chǎng)解答了疑難問題。