4月2日，記者從在沈陽市召開的遼寧省推進(jìn)行業(yè)性工資集體協(xié)商工作經(jīng)驗交流會上了解到，從現(xiàn)在開始，遼寧省總工會、省人力資源和社會保障廳及省企業(yè)聯(lián)合會三方將用一個月的時間，聯(lián)合開展以簽訂勞動合同和集體合同為主要內(nèi)容的規(guī)范行動，使全省簽訂勞動合同的企業(yè)不少于總企業(yè)數(shù)量的97%、集體合同簽訂則不少于87%。

    據(jù)了解，此次行動以廣泛開展行業(yè)協(xié)商、依法規(guī)范勞動定額為重點，依據(jù)因地制宜、協(xié)商共決的原則大力推行行業(yè)性工資集體協(xié)商，建立和健全工資分配機(jī)制。在規(guī)范勞動合同過程中，將大力推進(jìn)勞動用工備案，幫助和指導(dǎo)農(nóng)民工簽訂勞動合同，做好養(yǎng)老保險的繳納和異地接續(xù)；在規(guī)范集體合同過程中，將以行業(yè)性工資集體協(xié)商為突破口，在行業(yè)特征明顯的地區(qū)建立行業(yè)勞動定額和工時工價等工資基本標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)職工收入與企業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào)，提高勞動報酬在初次分配中的比重，并力爭使工資專項集體合同簽訂率達(dá)到67%、行業(yè)協(xié)商覆蓋中小企業(yè)達(dá)到30%。（劉大毅）