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郭向東代表:把企業(yè)履行社會責(zé)任納入社會管理
中央政府門戶網(wǎng)站 simplycreativeconsulting.com   2011年03月06日   來源:新華社

    新華社北京3月6日電(記者孫奕、朱薇)全國人大代表、重慶一建建設(shè)集團(tuán)有限公司董事長郭向東建議,國家有關(guān)方面應(yīng)建立《企業(yè)社會責(zé)任中國標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)證體系,把企業(yè)履行社會責(zé)任納入社會管理。

    郭向東認(rèn)為,社會管理的核心就是要讓每個公民都要履行社會責(zé)任,而作為創(chuàng)造社會價值的企業(yè)在這一方面更要起到帶頭作用。

    “隨著城市化進(jìn)程的深化,很多農(nóng)民都要走進(jìn)企業(yè)做工。因此企業(yè)不能‘唯錢是圖’,倘若企業(yè)履行好社會責(zé)任,給農(nóng)民工真正解決好如工作時間、工作環(huán)境、薪酬等問題,就會有效縮小社會貧富差距,成效可觀?!惫驏|說。

    但他也指出,目前,國際上已有較為通行的《SA8000社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)》,這一標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)在強(qiáng)迫性勞動、工作時間、工資報酬等方面做出了諸多規(guī)定,已成為許多跨國公司訂單的附加條件,企業(yè)沒有獲得或違反該標(biāo)準(zhǔn),可能被停單、撤單、甚至取消供應(yīng)商資格,而履行社會責(zé)任良好的企業(yè)則可以獲得更多訂單。

    “更需要引起高度重視的是,歐美發(fā)達(dá)國家曾提出對我國出口企業(yè)強(qiáng)制執(zhí)行SA8000標(biāo)準(zhǔn),雖然沒有實(shí)現(xiàn),但我們必須有主動的長遠(yuǎn)應(yīng)對之策?!惫驏|說。

    他建議,國家有關(guān)方面應(yīng)建立《企業(yè)社會責(zé)任中國標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)證體系。一方面,我國已成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)和量得到提高,建立企業(yè)社會責(zé)任中國標(biāo)準(zhǔn)可以推動企業(yè)履行社會責(zé)任逐步走向規(guī)范,提高企業(yè)在國際上的競爭力。同時,建立企業(yè)社會責(zé)任中國標(biāo)準(zhǔn)也是同國際接軌的體現(xiàn)。

    郭向東同時還建議,由于各國國情和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同,企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)有所不同。因此建立《企業(yè)社會責(zé)任中國標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)證體系的基本原則,還是要做到“實(shí)現(xiàn)中國國際標(biāo)準(zhǔn)的中國化,中國標(biāo)準(zhǔn)的國際化”,并積極爭取得到《SA8000社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)證的授權(quán)和對等互認(rèn)。

 
 
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