為高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)創(chuàng)造更好條件
——專訪人力資源社會(huì)保障部就業(yè)促進(jìn)司有關(guān)負(fù)責(zé)人

    新華社北京５月６日電（記者 杜宇）人力資源社會(huì)保障部日前公布了首批基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位目錄，以指導(dǎo)各地做好鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的工作。

    那么，這些基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位具體是什么，到城鄉(xiāng)基層一線工作，高校畢業(yè)生可享受哪些優(yōu)惠政策？

    人力資源社會(huì)保障部就業(yè)促進(jìn)司有關(guān)負(fù)責(zé)人６日接受新華社記者專訪，給出了答案，表示要為高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)創(chuàng)造更好條件。

    什么是基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位

    據(jù)這位負(fù)責(zé)人介紹，這批公布的基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位分９大類５０種，具體是：

    ——基層人力資源和社會(huì)保障管理：主要工作內(nèi)容是在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）從事公共就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)監(jiān)察及相關(guān)事務(wù)等管理服務(wù)工作。 如勞動(dòng)保障協(xié)理、人力資源開發(fā)協(xié)管、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)協(xié)理、勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)理等。

    ——基層農(nóng)業(yè)服務(wù)：主要工作內(nèi)容是在農(nóng)村基層從事農(nóng)業(yè)、扶貧開發(fā)等公共服務(wù)工作。 如村支書（主任）助理、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)、農(nóng)技推廣服務(wù)、農(nóng)業(yè)信息咨詢、鄉(xiāng)村科普服務(wù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、鄉(xiāng)村扶貧開發(fā)等。 ——基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)：主要工作內(nèi)容是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)、計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)等從事醫(yī)療、衛(wèi)生、保健、防疫等輔助性服務(wù)工作。如鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生輔助服務(wù)、基層計(jì)劃生育服務(wù)協(xié)管、鄉(xiāng)村衛(wèi)生院護(hù)理服務(wù)、鄉(xiāng)村（社區(qū)）公共衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管、鄉(xiāng)村（社區(qū)）衛(wèi)生防疫協(xié)管、鄉(xiāng)村（社區(qū)）婦幼保健、社區(qū)護(hù)士、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)等。

    ——基層文化科技服務(wù)：主要工作內(nèi)容是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）為居民提供文化、科技、體育等公益服務(wù)。 如鄉(xiāng)村（社區(qū)）文化服務(wù)、鄉(xiāng)村（社區(qū)）文化室管理、鄉(xiāng)村（社區(qū)）文化宣傳、鄉(xiāng)村（社區(qū)）科技服務(wù)、鄉(xiāng)村（社區(qū)）體育服務(wù)等。

    ——基層法律服務(wù)：主要工作內(nèi)容是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）為居民提供從事普法宣傳、民事調(diào)解等服務(wù)工作。 如司法協(xié)理、普法宣傳、民事調(diào)解協(xié)理等。

    ——基層民政、托老托幼助殘服務(wù)：主要工作內(nèi)容是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）從事政府資助的為居民提供社會(huì)工作助理、托老、養(yǎng)老、托幼、助殘等服務(wù)工作。 如民政助理、社區(qū)托（助）老服務(wù)、社區(qū)托幼服務(wù)、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)助殘服務(wù)等。

    ——基層市政管理：主要工作內(nèi)容是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）從事政府加強(qiáng)城市公共事業(yè)、公共事務(wù)管理等輔助性管理工作。 如道路交通協(xié)管、消防安全協(xié)管、環(huán)境保護(hù)協(xié)管、城市規(guī)劃協(xié)管、市場(chǎng)協(xié)管、流動(dòng)人口協(xié)管、治安維護(hù)協(xié)管等。

    ——基層公共環(huán)境與設(shè)施管理維護(hù)：主要工作內(nèi)容是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）從事公共設(shè)施設(shè)備管理、養(yǎng)護(hù)、清潔、綠化等工作。 如鄉(xiāng)村道路維護(hù)、鄉(xiāng)村水利設(shè)施維護(hù)、廉租房配套設(shè)施維護(hù)、社區(qū)（村）公共環(huán)境綠化、社區(qū)公共設(shè)施維護(hù)、社區(qū)（村）公共衛(wèi)生保潔等。

    ——其他：主要指各地開發(fā)的其他基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位。 如社區(qū)主任助理、低保協(xié)管、殘疾工作協(xié)管、社區(qū)矯正協(xié)管等，以及基層機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的后勤服務(wù)等崗位。

    四項(xiàng)優(yōu)惠政策鼓勵(lì)到城鄉(xiāng)基層就業(yè)

    到城鄉(xiāng)基層一線工作，既能實(shí)現(xiàn)就業(yè)，又能得到鍛煉，為鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、城市社區(qū)建設(shè)和應(yīng)征入伍，政府提出實(shí)行四項(xiàng)具體鼓勵(lì)政策：

    ——基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)補(bǔ)貼政策。其中涉及兩項(xiàng)補(bǔ)貼政策：一是對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，按照國(guó)家現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)政策的規(guī)定，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼。二是對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)其他社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的，給予薪酬或生活補(bǔ)貼，按規(guī)定參加有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

    ——學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償政策。對(duì)到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下農(nóng)村基層就業(yè)并履行一定服務(wù)期限的高校畢業(yè)生，以及應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生，實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償。

    ——選聘招錄優(yōu)惠政策。對(duì)有基層經(jīng)歷的高校畢業(yè)生在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時(shí)實(shí)行優(yōu)先，在地市以上黨政機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員時(shí)進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)其招考錄用的比例。

    ——對(duì)參加面向基層就業(yè)專門項(xiàng)目的畢業(yè)生給予生活補(bǔ)貼，參加有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。與項(xiàng)目相對(duì)應(yīng)的自然減員空崗要全部聘用那些項(xiàng)目結(jié)束后留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)的高校畢業(yè)生。

    適時(shí)推出新的崗位目錄

    人力資源社會(huì)保障部就業(yè)促進(jìn)司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，人力資源社會(huì)保障部將繼續(xù)收集、整理其他基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位，適時(shí)推出新的崗位目錄。

    人力資源社會(huì)保障部要求，各地要進(jìn)一步加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，結(jié)合本地實(shí)際，盡快制定實(shí)施本地促進(jìn)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的實(shí)施辦法，落實(shí)相關(guān)就業(yè)扶持政策。

    各地要抓緊開發(fā)一批適合高校畢業(yè)生就業(yè)的基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位，通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、專場(chǎng)推薦等多種渠道，將崗位送進(jìn)校園，送到高校畢業(yè)生手中，引導(dǎo)高校畢業(yè)生積極參與。對(duì)困難畢業(yè)生要優(yōu)先予以推薦。

    此外，各地可根據(jù)本地實(shí)際工作情況，對(duì)《崗位目錄》中的工作領(lǐng)域、主要工作內(nèi)容描述、主要崗位名稱進(jìn)行調(diào)整、充實(shí)、完善，開發(fā)適合本地的基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位目錄，以便更好地推動(dòng)本地高校畢業(yè)生基層就業(yè)工作。