人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)《人力資源社會保障部落實2017年政務公開工作要點實施方案》的通知

人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)《人力資源社會保障部落實
2017年政務公開工作要點實施方案》的通知

《人力資源社會保障部落實2017年政務公開工作要點實施方案》已經(jīng)部領(lǐng)導同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真組織貫徹落實。

人力資源社會保障部辦公廳
2017年4月24日

人力資源社會保障部落實2017年政務公開工作要點實施方案

2017年，人力資源社會保障部（含國家公務員局）將全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關(guān)于全面推進政務公開工作的意見》和國務院辦公廳制定的實施細則及《2017年政務公開工作要點》要求，全面推進決策、執(zhí)行、管理、服務、結(jié)果公開（以下統(tǒng)稱“五公開”），進一步提升公開工作制度化、標準化、信息化水平，推動我部公開工作邁上新臺階。

一、全面落實“五公開”工作機制

認真落實《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于全面推進政務公開工作的實施意見》（人社廳發(fā)〔2017〕21號）相關(guān)要求，將“五公開”納入辦文辦會程序，編制部本級和人力資源社會保障系統(tǒng)主動公開基本目錄，2017年底前向社會公開發(fā)布，并動態(tài)更新。及時公開政策性文件的廢止、失效等情況。進一步做好全國人大代表建議和全國政協(xié)委員提案辦理結(jié)果公開工作，對涉及公共利益、社會廣泛關(guān)注的建議提案，原則上均公開答復全文，及時回應關(guān)切，接受群眾監(jiān)督。嚴格落實公開前保密審查機制，妥善處理好政務公開與保守國家秘密的關(guān)系。（責任單位：部屬各單位，公務員局各司）

二、加強就業(yè)政策宣傳解讀

圍繞實施更加積極的就業(yè)政策，通過網(wǎng)站、媒體等多種渠道，及時公開黨中央、國務院及我部關(guān)于就業(yè)工作的部署要求和政策措施，擴大公眾知曉面，釋放穩(wěn)定和擴大就業(yè)的積極信號。通過國務院政策吹風會、部季度新聞發(fā)布會、接受權(quán)威媒體采訪、專項就業(yè)服務活動集中宣傳等形式，解讀就業(yè)政策，發(fā)布就業(yè)數(shù)據(jù)，分析就業(yè)形勢，回應熱點問題，穩(wěn)定和引導社會預期。按季度公開部分城市公共就業(yè)服務機構(gòu)市場供求狀況分析，反映勞動力市場供求狀況，為相關(guān)機構(gòu)、企業(yè)和求職者提供參考。（責任單位：就業(yè)司、市場司）

三、推進社會保險信息公開

及時公開社會保險領(lǐng)域重要政策文件信息，定期公布社會保險各險種參保繳費、轉(zhuǎn)移接續(xù)、待遇水平和發(fā)放、基金收支和運行等方面的情況及職業(yè)/企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險等補充保險相關(guān)情況。適時公布階段性降低社會保險費率的執(zhí)行情況和實際效果。（責任單位：失業(yè)司、基金監(jiān)管局、社保中心）

四、推進“放管服”改革信息公開

根據(jù)國務院統(tǒng)一部署，及時公開行政審批事項清單及行政審批事項取消下放有關(guān)情況。經(jīng)國務院審定后，及時向社會公布國家職業(yè)資格目錄清單，目錄清單保持總體穩(wěn)定，實行動態(tài)調(diào)整，接受社會監(jiān)督。大力推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，編制部本級政務服務事項目錄和辦事指南，2017年底前向社會公開發(fā)布，并實時更新、動態(tài)管理，讓群眾辦事更明白、更舒心。（責任單位：辦公廳、法規(guī)司、職業(yè)能力司、專技司）

五、進一步健全解讀回應機制

對以我部名義印發(fā)的政策性文件，按照“誰起草、誰解讀”的原則，做到政策性文件與解讀方案、解讀材料同步組織、同步審簽、同步部署。充分利用新聞發(fā)布會、政策吹風會等方式，主動回應重大輿論關(guān)切，釋放信號，引導預期。制定人力資源社會保障輿情工作辦法，建立健全輿情搜集、研判、處置和回應機制。嚴格執(zhí)行特別重大、重大突發(fā)事件最遲5小時內(nèi)發(fā)布權(quán)威信息、24小時內(nèi)舉行新聞發(fā)布會的時限要求，確?；貞怀瑫r、內(nèi)容不敷衍。（責任單位：政研司、宣傳中心，各有關(guān)單位）

六、加強政務公開平臺建設(shè)

進一步加強和改進部屬政府網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)，做好日常監(jiān)測和季度抽查，及時公開抽查情況；推進部屬網(wǎng)站、信息系統(tǒng)集約化建設(shè)，對保障不力的關(guān)停上移，切實提高管理水平。研究制定人力資源社會保障新媒體宣傳工作指導意見，規(guī)范新媒體平臺建設(shè)，加強部政務微信公眾號品牌建設(shè)，進一步擴大影響力和覆蓋面。加強12333電話咨詢服務能力建設(shè)。（責任單位：辦公廳、信息中心、宣傳中心）

七、規(guī)范依申請公開工作

暢通依申請公開受理渠道，依法保障公眾合理的信息需求。進一步規(guī)范依申請公開答復工作，嚴格按照法定時限答復，增強答復內(nèi)容針對性并明示救濟渠道，做到答復形式嚴謹規(guī)范。對公眾申請較為集中的政府信息，可以轉(zhuǎn)為主動公開的，應當主動公開。（責任單位：辦公廳，各有關(guān)單位）

八、加強組織領(lǐng)導

部屬各單位、公務員局要把政務公開工作擺在突出位置，細化工作任務，抓好貫徹落實。有關(guān)單位要抓好《2017年政務公開工作要點》中我部牽頭任務落實，加強對全系統(tǒng)的指導。辦公廳會同有關(guān)單位于年內(nèi)建立政務公開考核機制，按照職責分工加強對政務公開工作的指導和督促檢查，確保政務公開工作順利開展。