北京多舉措促進(jìn)企業(yè)參加年金集合計(jì)劃

新華社北京12月28日電（記者陳旭）記者從北京市人力資源和社會(huì)保障局了解到，北京市人力社保局、科委、財(cái)政局等六部門(mén)近日聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)本市企業(yè)年金集合計(jì)劃發(fā)展的若干措施》，鼓勵(lì)企業(yè)與職工集體協(xié)商制定企業(yè)年金方案，并提交職工（代表）大會(huì)討論通過(guò)后，加入由年金管理機(jī)構(gòu)設(shè)立的集合計(jì)劃，并將試點(diǎn)對(duì)人才參加企業(yè)年金集合計(jì)劃給予資金激勵(lì)。

記者了解到，北京將試點(diǎn)對(duì)人才參加企業(yè)年金集合計(jì)劃給予資金激勵(lì)。其中，對(duì)符合首都“四個(gè)中心”功能定位的國(guó)際國(guó)內(nèi)人才，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)單位為人才本人實(shí)際繳費(fèi)的60%，絕對(duì)額不超過(guò)年人均15000元的資金激勵(lì)政策。

此外，文件還提出由政府主導(dǎo)，建立企業(yè)年金集合計(jì)劃統(tǒng)一平臺(tái)，便于企業(yè)在統(tǒng)一平臺(tái)上快速、低成本甄選年金管理機(jī)構(gòu)和年金產(chǎn)品。同時(shí)，各年金管理機(jī)構(gòu)要以科創(chuàng)和中小微企業(yè)的需求為導(dǎo)向，豐富和優(yōu)化產(chǎn)品供給，簡(jiǎn)化企業(yè)年金集合計(jì)劃工作程序；鼓勵(lì)將企業(yè)年金和其他附加優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品組合，向企業(yè)和職工提供一攬子金融服務(wù)。

北京市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，企業(yè)可以?xún)?yōu)先為核心技術(shù)人員、骨干管理人員等群體建立企業(yè)年金，逐步發(fā)揮示范和引導(dǎo)效應(yīng)。對(duì)于按照簡(jiǎn)易程序范本申報(bào)的企業(yè)年金方案，實(shí)行快速辦理。下一步，北京將建立促進(jìn)企業(yè)年金集合計(jì)劃發(fā)展聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，研究制定促進(jìn)企業(yè)年金集合計(jì)劃發(fā)展的創(chuàng)新和優(yōu)惠政策。