安徽省實施職業(yè)技能提升行動

我省實施職業(yè)技能提升行動
到2021年底，力爭技能勞動者總量550萬人以上

8月23日，記者從省政府新聞發(fā)布會獲悉，省政府辦公廳日前印發(fā)《安徽省職業(yè)技能提升行動實施方案（2019-2021年）》，我省將實施為期三年的職業(yè)技能提升行動。

實施方案明確，2019年至2021年，全省共開展各類補貼性職業(yè)技能培訓200萬人次以上。到2021年底，全省技能勞動者總量達到550萬人以上，其中高技能人才總量達到180萬人以上，高技能人才占技能勞動者的比例達到30%以上。

與現(xiàn)行培訓政策相比，實施方案擴大了培訓覆蓋范圍：對貧困勞動者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生、農村轉移就業(yè)勞動者、下崗失業(yè)人員、退役軍人、就業(yè)困難人員等六類群體實施免費就業(yè)技能培訓；將人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)等新職業(yè)新技能培訓納入補貼性培訓范圍；對重點企業(yè)（困難企業(yè)）開展的職工轉崗轉業(yè)培訓，根據(jù)培訓合格人數(shù)，按不低于人均1200元標準給予企業(yè)培訓補貼；支持對勞務派遣人員開展企業(yè)職工崗位技能培訓；將符合條件的監(jiān)獄服刑人員等群體納入免費技能培訓范圍；實施高危行業(yè)領域安全技能提升行動計劃。

實施方案還增加了政策有效供給，包括將勞動者每人每年可享受職業(yè)培訓補貼次數(shù)從1次增加到最多3次；企業(yè)舉辦或參與舉辦職業(yè)院校的，市、縣政府可根據(jù)全日制學制教育畢業(yè)生人數(shù)或培訓實訓人數(shù)給予支持等。同時，積極推進培訓“放管服”，強化培訓質量監(jiān)管，努力在職業(yè)技能培訓體制、模式上闖出新路。（記者 田婷）