江西省力促高校畢業(yè)生充分高質(zhì)量就業(yè)

為推動高校畢業(yè)生就業(yè)，近年來，我省加強(qiáng)校企合作對接，充分利用校內(nèi)外各類資源最大限度推薦畢業(yè)生就業(yè)。近十年來，超過80%的應(yīng)屆高校畢業(yè)生在離校前實(shí)現(xiàn)就業(yè)。今年的情況是，截至5月5日，全省高校畢業(yè)生簽約率達(dá)48.09%，就業(yè)形勢繼續(xù)保持基本穩(wěn)定。

為加大推動畢業(yè)生就業(yè)工作力度，早在2008年，我省就組建了“全國高校畢業(yè)生就業(yè)市場江西市場”，成為全國第三個設(shè)立省級高校畢業(yè)生就業(yè)市場的省份。另一方面，圍繞國家發(fā)展戰(zhàn)略需求，積極開拓就業(yè)崗位，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)，并組織高校主動對接地區(qū)、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)需求，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合，吸納更多畢業(yè)生在贛就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

數(shù)據(jù)顯示，各類招聘會仍是我省高校畢業(yè)生就業(yè)的主渠道。近年來，省教育廳每年為應(yīng)屆畢業(yè)生主辦十多場全省性的大型專場招聘會，很好地發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。從全省范圍看，各類校園招聘會的場次，從早幾年的每年數(shù)千場增加至2018年的1.17萬場，提供的就業(yè)崗位超過100萬個，平均每名畢業(yè)生有3個崗位可供選擇。

為推動就業(yè)服務(wù)向數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型，我省建立了畢業(yè)生就業(yè)資源數(shù)據(jù)在線上報系統(tǒng)和“江西微就業(yè)”移動服務(wù)平臺，采集全省高校畢業(yè)生基礎(chǔ)信息及擇業(yè)個性化信息，并依托技術(shù)力量，將分散的就業(yè)服務(wù)和就業(yè)信息在“江西微就業(yè)”服務(wù)平臺上進(jìn)行整合，既減少了信息的碎片化和交互性差等問題，又能夠通過后臺數(shù)據(jù)的自動對比，實(shí)施“人”與“崗”的智能化匹配，將匹配信息及時推送給畢業(yè)生和用人單位。

我省還注重對家庭困難、身體殘疾等高校畢業(yè)生開展就業(yè)幫扶工作，從2017年起，將幫助“建檔立卡”貧困家庭高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)作為重中之重，確保做到就業(yè)幫扶全覆蓋，力爭有就業(yè)意愿的“建檔立卡”貧困生實(shí)現(xiàn)100%就業(yè)。2017年和2018年，我省高?！敖n立卡”貧困生就業(yè)率分別為99.21%和98.95%。