北京冬奧組委舉行2018年社會招聘面試

新華社北京10月20日電（記者汪涌、田晨旭）20日，北京冬奧組委組織開展2018年面向社會招聘面試。此前從筆試中脫穎而出的297人齊聚首鋼冬奧辦公區(qū)，為冬奧夢想奮力一搏。

本次面試持續(xù)一天。面試題目有通用題、專業(yè)題、語言題，主要考察面試人員的專業(yè)水平、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、綜合分析和語言表達(dá)能力。

首位完成面試的是應(yīng)聘新聞宣傳部新聞宣傳策劃崗位的一位考生。走出考場后她向記者介紹，她來北京冬奧組委應(yīng)聘是出于對體育運(yùn)動事業(yè)的熱愛，也希望借此機(jī)會為奧運(yùn)事業(yè)做出貢獻(xiàn)?！拔曳浅Ｏ矚g體育賽事，原來也做過一些體育賽事的志愿者。冬奧會是中國的一件大事，如果能參與其中，將是很棒的一次經(jīng)歷?！?/p>

北京冬奧組委人力資源部部長閆成表示，應(yīng)聘人員來源較以往更加廣泛，其中不少人還有2008年北京奧運(yùn)會的工作經(jīng)驗。

據(jù)了解，北京冬奧組委人才儲備庫會持續(xù)開放，今后會根據(jù)崗位匹配度、學(xué)歷、經(jīng)歷和職稱等陸續(xù)選取庫中優(yōu)秀人員進(jìn)行面試，并按照有關(guān)辦法進(jìn)行聘用。同時，隨著冬奧會的日益臨近，北京冬奧組委也將加快招聘節(jié)奏，今后將繼續(xù)組織各類招聘，讓更多優(yōu)秀人才加入冬奧籌辦工作中。

據(jù)悉，北京冬奧組委將結(jié)合筆試、面試、心理測試、任職經(jīng)歷和崗位匹配度等因素研究擬聘用人選，擬聘用名單將在10月底公布，屆時考生可登錄北京冬奧組委官網(wǎng)查看詳情。