河北嚴禁公立醫(yī)院給醫(yī)務人員設定創(chuàng)收指標

新華社石家莊11月26日電（記者 李繼偉）河北近日印發(fā)《建立現代醫(yī)院管理制度實施方案》，規(guī)定嚴禁公立醫(yī)院給醫(yī)務人員設定創(chuàng)收指標，公立醫(yī)院醫(yī)務人員薪酬不得與藥品、衛(wèi)生材料、檢查、化驗等業(yè)務收入掛鉤。

根據《方案》，河北將從以下方面建立健全人員管理制度：公立醫(yī)院探索實施項目工資、協議工資、年薪制等分配方式；城市公立醫(yī)院應積極為基層和邊遠貧困地區(qū)培養(yǎng)人才；城市公立醫(yī)院醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師職稱前，須到基層或對口幫扶的醫(yī)療機構累計服務不少于1年；統(tǒng)籌考慮公立醫(yī)院編制內外醫(yī)務人員薪酬待遇，推動落實公立醫(yī)院編制內外醫(yī)務人員同崗同薪同待遇；嚴禁給公立醫(yī)院醫(yī)務人員設定創(chuàng)收指標，公立醫(yī)院醫(yī)務人員薪酬不得與藥品、衛(wèi)生材料、檢查、化驗等業(yè)務收入掛鉤。

河北將瞄準建立現代醫(yī)院管理制度目標，整體分方案制訂、試點推進、全面推開三個階段進行。全面推開階段時間為2020年1月至12月。