內蒙古上調最低工資標準120元

新華社呼和浩特8月2日專電（記者 李云平）記者從內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，內蒙古決定從8月1日起將最低工資標準上調120元，漲幅達7%以上左右。

據(jù)介紹，內蒙古按地區(qū)分4個檔次上調最低工資標準，一類地區(qū)由1640元／月上調為1760元／月，二類地區(qū)由1540元／月上調為1660元／月，三類地區(qū)由1440元／月上調為1560元／月，四類地區(qū)由1340元／月上調為1460元／月。

同時，內蒙古相應上調非全日制工作小時最低工資標準，一類地區(qū)由13.3元／小時上調為18.6元／小時，二類地區(qū)由12.5元／小時上調為17.6元／小時，三類地區(qū)由11.7元／小時上調為16.5元／小時，四類地區(qū)由10.9元／小時上調為15.5元／小時。

內蒙古明確規(guī)定：最低工資標準中包含基本養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金和住房公積金的個人繳納部分，但不包含延長工作時間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊條件下的津貼及法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

對于非全日制就業(yè)的勞動者，內蒙古各用人單位支付的貨幣工資不能低于小時最低工資標準，單位依法繳納的社會保險費和住房公積金，用人單位應按規(guī)定另行支付。

按照規(guī)定，凡實行最低工資標準的用人單位，應及時到當?shù)厝肆Y源和社會保障部門備案。

據(jù)了解，內蒙古從2010年起全面落實最低工資制度，至少兩年調整一次最低工資標準，逐步提高低收入職工工資水平。內蒙古從2011年起全面實行用人單位按最低工資標準支付勞動報酬備案制度，進一步規(guī)范用人單位工資支付行為。