農(nóng)業(yè)部部長主持召開部常務(wù)會 研究進一步推進
“放管服”改革工作

韓長賦主持召開農(nóng)業(yè)部常務(wù)會議
研究進一步推進簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革工作

6月28日，農(nóng)業(yè)部部長韓長賦主持召開部常務(wù)會議，研究進一步推進簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革工作，審議并原則通過《農(nóng)業(yè)部關(guān)于深化簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革實施方案》。會議強調(diào)，要站在建立完善社會主義市場經(jīng)濟體制、推進國家治理能力和治理體系現(xiàn)代化的高度，認真學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化“放管服”改革的決策精神，轉(zhuǎn)變思維方式、工作方式，增強思想自覺、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實轉(zhuǎn)變觀念、提高本領(lǐng)、創(chuàng)新手段、優(yōu)化服務(wù)，推進簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革工作。

會議指出，簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)，是全面深化改革特別是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要內(nèi)容，是本屆政府轉(zhuǎn)變政府職能的“先手棋”“當(dāng)頭炮”，也是一場刀刃向內(nèi)的自我革命。要切實增強對“放管服”改革的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和行動自覺，由微觀管理、直接管理為主轉(zhuǎn)向宏觀管理、監(jiān)督管理為主，要對接群眾需求，對接市場主體的活力，對手中的權(quán)力和相關(guān)利益主動“割肉”。

會議強調(diào)，要以強有力的實招硬招狠抓方案落實。推進職能轉(zhuǎn)變工作領(lǐng)導(dǎo)小組要發(fā)揮好牽頭抓總作用，加強對“放管服”改革工作的統(tǒng)籌謀劃和協(xié)調(diào)推進。各主管司局要切實落實責(zé)任，各專題組和功能組的牽頭負責(zé)司局要按照方案要求，盡快細化工作任務(wù)，明確責(zé)任分工，列出時間表、路線圖，強化過程監(jiān)督，加大督促檢查。各相關(guān)司局單位要按照“放管服”改革精神和方案要求，以工匠精神抓好組織實施，務(wù)求取得實效。

會議強調(diào)，要完善“放管服”改革的法治和機制保障。目前，改革已進入深水區(qū)，將更多地觸及深層次矛盾、觸動更多人的利益，這既需要勇氣，也需要智慧，更需要完善的體制機制作保障。要堅持運用法治思維和法治方式推進改革，對現(xiàn)有法律法規(guī)中不相適應(yīng)的，要同步提出修訂意見和建議，按程序加快制修訂，做到改革于法有據(jù)、依法推進。同時，要進一步完善對“放管服”改革的監(jiān)督、檢查和評價機制，系統(tǒng)研究適應(yīng)“放管服”改革要求的機構(gòu)設(shè)置、職能劃分等問題，確保改革有力有序有效推進。