濟(jì)南：事業(yè)單位科技人員離崗創(chuàng)業(yè)3年內(nèi)保留人事關(guān)系

新華社濟(jì)南5月28日電（記者 王志）記者從濟(jì)南市政府獲悉，為支持科技人才兼職或離崗創(chuàng)業(yè)，濟(jì)南市規(guī)定事業(yè)單位科技人員經(jīng)單位同意，可兼職從事科技成果轉(zhuǎn)化或離崗創(chuàng)業(yè)，3年內(nèi)保留人事關(guān)系，相應(yīng)享受職稱評(píng)聘、保險(xiǎn)等方面待遇。離崗創(chuàng)業(yè)期滿后，符合條件的經(jīng)批準(zhǔn)同意可再延長(zhǎng)3年。

濟(jì)南市近日出臺(tái)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》，加強(qiáng)科研成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)，職務(wù)發(fā)明成果轉(zhuǎn)化收益可按不少于70%、不超過(guò)95%的比例用于獎(jiǎng)勵(lì)重要貢獻(xiàn)人員及團(tuán)隊(duì)。鼓勵(lì)和允許國(guó)有企業(yè)在科技成果轉(zhuǎn)化實(shí)現(xiàn)盈利后，連續(xù)3年—5年每年提取不高于30%的轉(zhuǎn)化利潤(rùn)，用于獎(jiǎng)勵(lì)核心研發(fā)人員、團(tuán)隊(duì)成員及有重大貢獻(xiàn)的科技管理人員。

此外，濟(jì)南市設(shè)立泉城“人才驛站”，在全市范圍調(diào)劑500個(gè)事業(yè)編制作為人才編制“蓄水池”，為來(lái)濟(jì)南創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的具有事業(yè)身份的高層次人才，在5年內(nèi)保留其事業(yè)身份。