青海省抽調(diào)專業(yè)干部充實(shí)到扶貧部門

為加強(qiáng)扶貧干部隊(duì)伍建設(shè)，助推全省脫貧攻堅(jiān)工作，近日，青海省從與扶貧工作密切相關(guān)的職能部抽調(diào)12名專業(yè)干部，充實(shí)到省扶貧局參加脫貧攻堅(jiān)工作，為如期實(shí)現(xiàn)脫貧提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

據(jù)悉，此次抽調(diào)的12名干部將從2017年5月至2020年12月以全脫產(chǎn)方式參加省扶貧局業(yè)務(wù)工作。為確保抽調(diào)干部切實(shí)發(fā)揮作用，省委組織部注重在精準(zhǔn)選用、科學(xué)管理上下功夫。一是在德才素質(zhì)上選優(yōu)配強(qiáng)。按照45歲左右、黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理、能擔(dān)當(dāng)?shù)囊?，抽調(diào)1名熟悉農(nóng)牧區(qū)基層情況和扶貧工作、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)比較豐富的副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部掛職任省扶貧局副局長，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子力量；抽調(diào)11名重點(diǎn)培養(yǎng)、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕處級(jí)干部，充實(shí)到省扶貧局機(jī)關(guān)，補(bǔ)充“新鮮血液”，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。二是在專業(yè)能力上補(bǔ)齊短板。針對(duì)扶貧干部隊(duì)伍中缺少的專業(yè)人才，著重從紀(jì)檢、宣傳、發(fā)改、財(cái)政、審計(jì)、農(nóng)牧、統(tǒng)計(jì)、金融等部門抽調(diào)熟悉監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、宣傳報(bào)道、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、資金審計(jì)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、產(chǎn)業(yè)扶貧等方面工作，能在脫貧攻堅(jiān)中發(fā)揮政策把關(guān)、牽頭推動(dòng)和綜合協(xié)調(diào)作用的業(yè)務(wù)骨干，努力補(bǔ)齊專業(yè)短板，滿足工作需要。三是在實(shí)踐鍛煉中培養(yǎng)考察。抽調(diào)期間，省委組織部、省扶貧局和抽調(diào)干部所在單位黨組（黨委）將共同加強(qiáng)對(duì)抽調(diào)干部的監(jiān)督管理，堅(jiān)持在脫貧攻堅(jiān)一線考察干部、鍛煉干部，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績突出的，跟蹤培養(yǎng)、及時(shí)使用。（通訊員 青組）