江蘇引才引智閃亮國際“才市”

近年來每年到我省工作的海外人才超過10萬人
江蘇引才引智閃亮國際“才市”

第十五屆中國國際人才交流大會4月15日在深圳會展中心舉行。作為國內(nèi)唯一面向外國專家組織、培訓(xùn)機構(gòu)、專業(yè)人才開放的人才交流高端平臺，大會吸引了72個國家和地區(qū)的4600多家海內(nèi)外專業(yè)機構(gòu)、8500多位外國專家和海外高層次人才代表匯聚。

求賢若渴的江蘇組織了351位由政府部門、各級高新園區(qū)、企業(yè)老總和高層管理人員組成的強大引智團隊，趕赴現(xiàn)場招才引智。引才引智內(nèi)容主要集中在與江蘇新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的現(xiàn)代裝備制造業(yè)、新能源新材料、生物醫(yī)藥等103個項目。

為了吸引國內(nèi)外人才，江蘇各級引智部門各顯神通，春天的深圳隨處可見江蘇元素。記者到達(dá)會務(wù)組安排的酒店辦妥入駐手續(xù)后，工作人員隨即遞上一個裝有會議基本信息的材料袋，袋子外面印的是“姑蘇人才計劃”及其二維碼，輕掃二維碼就可以看到蘇州市招才引智的所有政策信息。記者從組委會獲悉，所有參會2萬多名代表都可獲得這個袋子。

深圳會展中心1號館是各省市的重點推介區(qū)。江蘇展區(qū)是最為亮眼的推介省份——除了統(tǒng)一布置的江蘇展臺，蘇州、南京、鹽城大豐市等地還自主布展，強大的陣勢吸引眾多外國專家、海外博士駐足。

館內(nèi)150多個外國專家組織與培訓(xùn)項目展區(qū)是整個展會人氣最旺的區(qū)域。大會開幕僅1個小時，擁有1.8萬名制造業(yè)專業(yè)工程師注冊會員的日本技術(shù)士會所長鈴木陸夫的200張名片即被一搶而光，一些地區(qū)的政府代表甚至拿著合同邀請現(xiàn)場簽約，希望建立固定合作關(guān)系。忙于招架的所長代表顧靜推薦洽談?wù)呦扰c鹽城外專局了解具體合作事宜，說他們與鹽城的合作很好。

是什么原因讓這家日本工程師協(xié)會對鹽城印象深刻？鹽城市外國專家局局長劉茜怡說，去年11月份，鹽城市政府赴日本招才引智，日本技術(shù)士會的人才庫引起了鹽城的極大興趣。今年3月，鹽城方邀請日本技術(shù)士會海外支援委員會副會長熊澤壽人實地考察，熊澤壽人對江蘇劍橋涂裝工程股份有限公司的創(chuàng)新環(huán)境表示出了興趣。鹽城外專局趁熱打鐵，聽說熊澤壽人要來參加國家交流大會，便約了劍橋涂裝工程公司負(fù)責(zé)人張如劍提前趕赴熊澤壽人下榻的酒店進(jìn)一步洽談，并在大會正式開幕前敲定了熊澤壽人5月到鹽城上班的協(xié)議。

接受采訪時，熊澤壽人深有感觸地說，“張總是一位非常有魅力的企業(yè)家，非常希望能把企業(yè)做到國際領(lǐng)先水平，而且目前有了很好的基礎(chǔ)。我們有共同目標(biāo)，目前已經(jīng)成了好朋友?！睋?jù)了解，這是熊澤壽人第一次到中國工作。

與前幾年國內(nèi)企業(yè)通過在境外設(shè)立分公司或者研發(fā)機構(gòu)吸引海外人才不同的是，隨著江蘇研發(fā)能力的增強，越來越多外國專家直接來蘇，與國內(nèi)專家一起合作。

當(dāng)天到大會現(xiàn)場領(lǐng)取中國政府友誼獎的遠(yuǎn)景能源（江蘇）有限公司多體動力學(xué)副總工程師盧瓦克·巴斯塔爾就是其中一位。遠(yuǎn)景能源的高速發(fā)展吸引了巴斯塔爾2015年正式加盟江蘇。巴斯塔爾說，“江蘇人熱情、友好，遠(yuǎn)景提供的工作環(huán)境也很好，我很喜歡這里?！?/p>

AWL農(nóng)業(yè)科技（泰州）有限公司副總經(jīng)理劉偉漢也表示，原來他們公司的研發(fā)總部在以色列，現(xiàn)在泰州公司的外國專家也已經(jīng)達(dá)到7位?！案杏X這兩年愿意來江蘇的外國專家更多了?！碧┲菔腥松缇謱＜遗c國際合作處處長黃國強說，這兩年到泰州的國外專家平均每年以10%的速度增加。

吸引外國專家的，有中國經(jīng)濟的飛速發(fā)展，也離不開江蘇良好的引才引智政策。

仍以AWL公司為例，該公司的外國專業(yè)人才年薪30萬美元起步，首席專家更是以年薪100萬美元起步?！叭绻陨袑＜襾碇袊ぷ?，工資收入比在以色列國內(nèi)高出30%以上?！?/p>

除了薪酬，省內(nèi)各地還對高端人才在住房、子女上學(xué)、就醫(yī)等各方面提供一條龍的服務(wù)。比如泰州中國醫(yī)藥城對在城內(nèi)工作的博士每年發(fā)放2萬元社會補貼，并給予15萬元的首次購房補助，本科生、碩士生也可獲得相應(yīng)補助。去年中國醫(yī)藥城僅人才購房補貼就發(fā)放了6000萬元，今年預(yù)計發(fā)放金額超過1個億。

“企業(yè)發(fā)展到一定的規(guī)模，就有能力高薪聘請世界一流專家”，黃國強說。當(dāng)天的大會現(xiàn)場，騰訊、華為、招商銀行、中國平安等1258家知名企事業(yè)單位提供了3萬多個高端職位。

省人社廳副廳長朱從明介紹說，近年來，每年來我省工作的海外人才超過10萬人，這些海外人才已經(jīng)成為江蘇創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。去年以來，江蘇引才引智打出一套含金量高的創(chuàng)新“組合拳”：首創(chuàng)外國專家工作室制度，江蘇省特聘外國專家制度和引智工作重點單位和重點外國專家聯(lián)系服務(wù)制度等，高端外國專家引進(jìn)創(chuàng)新高。下一步，我省將以“聚天下英才而用之”的戰(zhàn)略理念，加快人才新政的落地落實，高起點全面實施外國人來華工作許可制度，疏通外國人才引進(jìn)制度中的“堵點”和“痛點”，全力打造具有國際競爭力的人才發(fā)展環(huán)境。（記者 黃紅芳）