江西省直單位遴選公務(wù)員工作啟動(dòng)

江西省2016年省直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員工作于9月29日正式啟動(dòng)。本次遴選共有39個(gè)單位提供109個(gè)職位，計(jì)劃遴選181名公務(wù)員。符合條件者可于10月8日至11日登錄江西省人事考試網(wǎng)報(bào)名，成功繳費(fèi)人員于10月23日上午在南昌統(tǒng)一參加筆試。具體職位可登錄江西公務(wù)員熱線和江西人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢。

江西省直單位遴選公務(wù)員作為一項(xiàng)常態(tài)性工作，已連續(xù)開(kāi)展4年。在總結(jié)往年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我省今年對(duì)遴選政策作出了較大調(diào)整，主要有三大變化：一是改革了報(bào)名方式，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名首次需要組織推薦。本次遴選首次采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的報(bào)名方式，報(bào)考人員在注冊(cè)報(bào)名后，下載網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)生成的《報(bào)名推薦表》，交所在單位審核推薦并蓋章，之后將蓋好章的《報(bào)名推薦表》制作成電子文檔，通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳提交遴選單位進(jìn)行報(bào)名資格初審。只有通過(guò)報(bào)名資格初審并成功繳費(fèi)的人員，才算完成報(bào)名程序。二是完善轉(zhuǎn)任要求，更加注重穩(wěn)定基層隊(duì)伍。一方面，將往年報(bào)考人員要在本級(jí)工作滿兩年調(diào)整為須在現(xiàn)單位工作滿兩年。另一方面，貫徹中辦有關(guān)新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員5年最低服務(wù)期的要求，規(guī)定2014年2月18日后考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的公務(wù)員不得參加本次遴選，進(jìn)一步規(guī)范轉(zhuǎn)任相關(guān)要求，更加突出強(qiáng)調(diào)基層工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性。三是放寬學(xué)歷學(xué)位限制，優(yōu)化職位設(shè)置。在職位設(shè)置上，弱化“學(xué)過(guò)”，兩成職位不限專業(yè)，所有職位不再要求“全日制”“統(tǒng)招”“學(xué)位”，對(duì)僅取得學(xué)位的，視為具有同等學(xué)力，也首次放寬限制，允許報(bào)考。同時(shí)，更加強(qiáng)調(diào)報(bào)考人員要“干過(guò)”，有近一半的職位要求考生有相關(guān)工作經(jīng)歷的，六成職位要進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平加試，基層選人用人導(dǎo)向更加突出。（記者 宋茜）