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央企考核確定差異化導(dǎo)向

2016-09-27 07:39 來(lái)源: 經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)
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央企考核確定差異化導(dǎo)向
依企業(yè)功能分三類實(shí)施

國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、財(cái)政部日前聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于完善中央企業(yè)功能分類考核的實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》)?!秾?shí)施方案》明確了不同類型國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任,按照企業(yè)的功能和業(yè)務(wù)特點(diǎn)確定了差異化的考核導(dǎo)向和內(nèi)容。按照《實(shí)施方案》,對(duì)中央企業(yè)將分為三類實(shí)施考核。

對(duì)主業(yè)處于充分競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)和領(lǐng)域的商業(yè)類中央企業(yè),以增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力、放大國(guó)有資本功能、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本保值增值為導(dǎo)向,重點(diǎn)考核企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、資本回報(bào)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,引導(dǎo)企業(yè)提高資本運(yùn)營(yíng)效率,提升價(jià)值創(chuàng)造水平。

對(duì)主業(yè)處于關(guān)系國(guó)家安全、國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域、主要承擔(dān)重大專項(xiàng)任務(wù)的商業(yè)類中央企業(yè),以支持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略為導(dǎo)向,在保證合理回報(bào)和國(guó)有資本保值增值的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、保障國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、發(fā)展前瞻性戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)以及完成重大專項(xiàng)任務(wù)情況的考核。

對(duì)公益類中央企業(yè),以支持企業(yè)更好地保障民生、服務(wù)社會(huì)、提供公共產(chǎn)品和服務(wù)為導(dǎo)向,堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位,重點(diǎn)考核產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量、成本控制、營(yíng)運(yùn)效率和保障能力。

根據(jù)《實(shí)施方案》,業(yè)績(jī)考核結(jié)果將掛鉤差異化薪酬激勵(lì),并作為企業(yè)負(fù)責(zé)人任免的重要依據(jù)等。此外,方案還明確要求中央各履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)參照制定完善所監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法,并對(duì)中央企業(yè)加強(qiáng)所屬企業(yè)的分類考核提出了要求。(記者 李予陽(yáng))

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