船員發(fā)展“十三五”規(guī)劃發(fā)布：
提升職業(yè)吸引力 加快建成船員強(qiáng)國

日前，交通運(yùn)輸部發(fā)布《中國船員發(fā)展規(guī)劃（2016—2020年）》（簡稱《規(guī)劃》），提出以促進(jìn)船員職業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，統(tǒng)籌推進(jìn)改善船員發(fā)展的政策環(huán)境、市場環(huán)境、法治環(huán)境和社會環(huán)境，提升船員職業(yè)吸引力，促進(jìn)船員隊伍科學(xué)發(fā)展。到2020年，我國將基本實(shí)現(xiàn)由船員大國向船員強(qiáng)國的轉(zhuǎn)變。

圍繞發(fā)展目標(biāo)，《規(guī)劃》提出實(shí)施6項主要任務(wù)。一是建立應(yīng)用型船員培養(yǎng)模式，建立健全船員教育培訓(xùn)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)船員培養(yǎng)主體責(zé)任，打造高素質(zhì)的船員人才隊伍。二是創(chuàng)新船員考試發(fā)證模式，調(diào)整優(yōu)化船員考試內(nèi)容，改進(jìn)船員證書簽發(fā)模式，實(shí)現(xiàn)考試發(fā)證與培訓(xùn)協(xié)調(diào)一致。三是建設(shè)公開透明、規(guī)范有序、開放共贏、高效運(yùn)行的船員市場體系，促進(jìn)船員市場健康發(fā)展。四是深化海事船員管理改革，構(gòu)建服務(wù)型船員管理模式，推行智慧管理，推動管理轉(zhuǎn)型升級。五是搭建平臺、創(chuàng)新方式，建設(shè)船員公共服務(wù)體系，提高船員公共服務(wù)水平。六是改善船員職業(yè)發(fā)展環(huán)境，建立促進(jìn)船員發(fā)展合作機(jī)制，推進(jìn)船員權(quán)益保障機(jī)制建設(shè)，深化船員文化建設(shè)，促進(jìn)船員隊伍可持續(xù)發(fā)展。

截至2015年年底，全國注冊船員達(dá)137萬余人，其中海船船員63萬余人、內(nèi)河船員73萬余人，分別比2010年增長25.6%、68.56%和2.72%，與我國簽署互認(rèn)或單邊承認(rèn)船員適任證書協(xié)議的國家（地區(qū)）增至24個。另外，我國已于2015年11月正式加入《2006年海事勞工公約》，這為船員權(quán)益提供了有力保障。