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“醫(yī)生集團”亮相,能否緩解看病難?
——我國首個獲證“醫(yī)生集團”蹲點調研

2016-04-17 18:40 來源: 新華社
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新華社廣州4月17日電(記者 周強、馬曉澄)作為醫(yī)衛(wèi)改革的新生事物,“醫(yī)生集團”終于獲得官方正式認可:深圳博德嘉聯(lián)在3月15日成為全國第一個獲得冠有“醫(yī)生集團”字樣營業(yè)執(zhí)照的醫(yī)療服務機構,催生出醫(yī)療行業(yè)的新業(yè)態(tài)。

雖然獲批只有一個月,一批專家領銜的醫(yī)生工作室陸續(xù)和博德嘉聯(lián)簽約,現(xiàn)在已能開展腸胃外科、膽外科、先天性心臟病、哮喘與慢阻肺等多項診療服務。

獲得首張“醫(yī)生集團”營業(yè)執(zhí)照意義何在?對現(xiàn)有醫(yī)院管理模式帶來哪些改變?對我國醫(yī)療體制帶來怎樣的影響?看看新華社記者蹲點這家醫(yī)生集團了解的情況。

首獲營業(yè)執(zhí)照,開啟醫(yī)療新業(yè)態(tài)

廣州市民馮小姐近期頸椎疼,先是去了廣州一家三甲醫(yī)院就診,后經推薦來到張子謙私人醫(yī)生工作室就診。在這里她感受到不同以往的就醫(yī)體驗。

“這里預約后不用排隊,醫(yī)生還給我做了一個多小時的診療,整個看病時間自己也好掌控?!彼貏e強調“醫(yī)患雙方有充足的時間來溝通交流”。

2015年4月,廣州三位醫(yī)療專家與一家民營體檢機構合作組建“私人醫(yī)生工作室”——博德嘉聯(lián)的前身。他們分別是中山大學附屬第六醫(yī)院大外科主任兼腸胃外科主任林鋒,廣州醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院張子謙,中山大學附屬第六醫(yī)院謝汝石。三人均以各自姓名命名工作室。

林鋒工作室是由他領銜的專業(yè)醫(yī)生團隊,涉及影像、放射、病理科、麻醉科等多個學科?!坝冕t(yī)生自己的名字掛牌,是希望醫(yī)生像愛護名字一樣注重服務質量?!绷咒h說,“病人在這里可一站式完成全部治療?!?/p>

經過1年的摸索,深圳博德嘉聯(lián)醫(yī)生集團醫(yī)療有限公司在深圳前海注冊成立,并于3月中旬獲得國內首張“醫(yī)生集團”營業(yè)執(zhí)照。

“醫(yī)生是整個醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和健康產業(yè)發(fā)展中的第一生產力。推動醫(yī)生自由執(zhí)業(yè),有利于提升醫(yī)療人才價值,促進醫(yī)療服務下沉,夯實基層服務根基?!鄙钲谑行l(wèi)計委醫(yī)改辦主任李創(chuàng)表示。

事實上,博德嘉聯(lián)并不是我國成立的第一個醫(yī)生集團。此前,不少醫(yī)生集團成立時只能以“醫(yī)療科技有限公司”或“醫(yī)生管理有限公司”等名義出現(xiàn),而未能將“醫(yī)生集團”四個字納入工商注冊。

“這就造成我們對外聲稱是‘醫(yī)生集團’,而法律意義上卻是一個醫(yī)生管理公司,不能接受醫(yī)生注冊,沒法獨立開展醫(yī)療服務。在結算方面,醫(yī)生集團也無資格向病人收費,只能以咨詢費名義與合作醫(yī)療機構分成。”冬雷腦科醫(yī)生集團創(chuàng)始人宋冬雷說。

“深圳此舉使醫(yī)生可直接注冊到醫(yī)生集團。同時,醫(yī)生集團也能名正言順地直接按診斷、治療服務向病人收費,再向合作醫(yī)療機構支付平臺使用費。這意味著醫(yī)生集團已成為可獨立開展業(yè)務的新業(yè)態(tài)?!辈┑录温?lián)CEO謝汝石表示。

長期研究醫(yī)改的中國社會科學院公共政策研究中心主任朱恒鵬說:“獲得營業(yè)執(zhí)照,成為公司制組織,使得醫(yī)生集團的經營活動和執(zhí)業(yè)活動有了合法的規(guī)范。”

目前,這家醫(yī)生集團已與300多名專家簽約,其中包括20多名外國專家,下設19個??乒ぷ魇?,每個專科工作室再根據醫(yī)生影響力分設私人醫(yī)生工作室。患者就診的基本流程是:患者提出預約,客服登記患者資料,隨后全科醫(yī)生整理、完善并提出就診對應專家建議,最后患者按指定時間前來就診,就診時間至少30分鐘。運營至今,林鋒三人已迎來600余位患者。

廣東省衛(wèi)計委巡視員廖新波表示:“醫(yī)生集團營業(yè)牌照的突破會激活深圳醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和醫(yī)療健康產業(yè)整個生態(tài)圈,并通過政策創(chuàng)新驅動,開放分工合作,以局部的‘鯰魚效應’推動深圳醫(yī)改。”

作為有益補充,作用不宜夸大

傳統(tǒng)的醫(yī)生與醫(yī)院關系中,醫(yī)生基本職業(yè)路徑是服務于一家醫(yī)院,通常只能在一家醫(yī)院從醫(yī),在一家醫(yī)院評職稱、晉升。很多醫(yī)生終其一生,僅為一家醫(yī)院服務,成為醫(yī)院的“單位人”。

而在醫(yī)生集團中,醫(yī)院-醫(yī)生-醫(yī)生集團三者構建了新合作關系:醫(yī)生和醫(yī)生集團簽約,醫(yī)生集團又和醫(yī)院簽約,醫(yī)生不再是機構“雇員”,而是一種契約約束下的“社會人”。

“以航空產業(yè)做類比,醫(yī)生集團好比航空公司,醫(yī)院好比機場,醫(yī)生相當于飛機。猶如飛機不屬于機場一樣,醫(yī)生也不隸屬于任何醫(yī)院。作為平臺方,醫(yī)院只有像機場一樣做好服務,才能與更多的航空公司,即醫(yī)生集團簽約?!绷咒h說。

多點執(zhí)業(yè)一直被視作盤活醫(yī)療資源的關鍵,并被寄予緩解看病難這個老大難問題的厚望。然而,這個政策在去年初正式推出后卻頗受冷遇?!耙环矫?,不少醫(yī)生擔心醫(yī)院院長們給自己‘穿小鞋’;另一方面醫(yī)院不同級別限制醫(yī)生診療費定價,導致同一個醫(yī)生同一種診療服務在不同地區(qū)價值不同,專家下沉基層缺乏積極性。”廖新波說。而在醫(yī)生集團內,醫(yī)生的定價權由市場決定,醫(yī)生的服務價值不會因執(zhí)業(yè)地點改變而改變,醫(yī)生集團將是撬動醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)真正落地的一個重要支點。

業(yè)內人士認為,醫(yī)生集團的出現(xiàn)也為探索構建新型醫(yī)患關系提供了新可能。

傳統(tǒng)醫(yī)療生態(tài)下,醫(yī)生的勞動價值,也就是人們通常說的醫(yī)術價值,被嚴重低估。在以藥養(yǎng)醫(yī)的體制下,醫(yī)生多要靠大檢查、大處方來創(chuàng)收,這是醫(yī)患關系緊張的根源性矛盾。

“醫(yī)生集團可以讓醫(yī)生收入跟藥費、檢查費做明確切割,而主要依靠診金收入。醫(yī)生技術服務價值回歸,讓醫(yī)生的首要目標從‘關注’院長改為‘關注’病人。由此也相應會減少大檢查、大處方數(shù)量?!睆堊又t說。

從“單位人”轉變?yōu)椤吧鐣恕?,醫(yī)生集團還有望不斷釋放醫(yī)生群體的活力?!霸谖覈?,醫(yī)療專家既稀缺又存在浪費,由于公立醫(yī)院床位有限,一個教授也就分管四五張床位,爭搶床位成為就醫(yī)矛盾和爭執(zhí)的焦點?!绷咒h告訴記者。

與此同時,民營醫(yī)院、基層醫(yī)院發(fā)展卻面臨人才瓶頸。“醫(yī)生集團與這些機構簽約后,一名專家就能帶動一個科室的人才培養(yǎng)?!绷咒h說。

記者采訪還了解到,當前醫(yī)生“飛刀走穴”收入相當可觀,有外科醫(yī)生年收入超百萬元。盡管收入不菲,但由于不受法律保護,上不了臺面,他們依然覺得談不上“尊嚴”。而醫(yī)生集團的出現(xiàn)有望將常年處于灰色地帶的“飛刀”行為納入陽光化管理中。

“醫(yī)生集團除了和醫(yī)生簽約外,他們還可以通過保險公司來合作處理醫(yī)療糾紛,對醫(yī)生的壓力就會較少?!敝貞c醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院普外科主任王子衛(wèi)說。此外,支付關系只發(fā)生在醫(yī)生集團和醫(yī)院兩大機構之間,整個過程可監(jiān)管,從而避免了“飛刀”行為中醫(yī)生個人的金錢往來。

不過,醫(yī)生集團內簽約醫(yī)生的收費問題成為一部分人質疑的焦點。不少人認為,醫(yī)生集團集業(yè)內專家于一身,僅診療收費動輒數(shù)百、數(shù)千元,手術費更是高達數(shù)萬元,這可能導致醫(yī)生集團只為富人服務,讓窮人望而卻步。對此,宋冬雷也坦承,接受醫(yī)生集團治療的病人自費部分確實會增加。

深圳市羅湖人民醫(yī)院是博德嘉聯(lián)合作的第二個醫(yī)療機構。院長孫喜琢告訴記者,醫(yī)生集團的作用還不宜過分夸大,它只能算是我國現(xiàn)有醫(yī)療服務市場的一種有益補充。

破解醫(yī)改難題,尚需不斷探索

醫(yī)改問題十分復雜,就像疾病一樣,不可能一張方子包治百病。在我們這樣一個地域廣闊、發(fā)展不平衡的大國,破解這樣一個世界性難題,既要有頂層設計,也要允許有新探索、新嘗試。其間,也一定會面對新問題。

深圳市衛(wèi)計委主任羅樂宣告訴記者,4月6日國務院常務會議上,“將開展公立醫(yī)院在職或退休主治以上醫(yī)師到基層醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)或開設工作室試點”列入了2016年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重點,這表明國家對醫(yī)生建立醫(yī)生工作室、成立醫(yī)生集團給予了更加開放的政策支持。但中國的醫(yī)生集團還處于剛剛起步階段,還沒有一個固定的模式,仍處于摸索階段。

國家衛(wèi)計委體改司相關負責人接受新華社記者采訪時表示,國家衛(wèi)生計生委已關注到深圳首個獲證醫(yī)生集團。作為一個新鮮事物,有關規(guī)范需要進一步完善。但推進醫(yī)生多點執(zhí)業(yè),調動醫(yī)務人員積極性,逐步釋放醫(yī)生的生產力是國家支持的。

“良好的醫(yī)療生態(tài)應該是:醫(yī)院服務好醫(yī)生,醫(yī)生服務好病人。”廖新波說,將來病人在哪里,醫(yī)生就在哪里,醫(yī)院最大的挑戰(zhàn)是爭奪醫(yī)生而不是病人。為此醫(yī)院管理方應該努力提升自己的平臺價值,吸引到更多的優(yōu)秀醫(yī)生。

“醫(yī)生集團還是襁褓中的嬰兒,畢竟還屬于新生事物,社會應對它給予足夠的耐心?!绷咒h說。

【我要糾錯】責任編輯:溫雅
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