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溫家寶主持國務(wù)院常務(wù)會議研究明年經(jīng)濟(jì)工作等
中央政府門戶網(wǎng)站 simplycreativeconsulting.com   2005年10月28日   來源:國務(wù)院辦公廳

溫家寶主持召開國務(wù)院常務(wù)會議

分析今年以來經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況  研究明年經(jīng)濟(jì)工作

討論并原則通過《中華人民共和國勞動合同法(草案)》

    國務(wù)院總理溫家寶28日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議。

    會議分析了今年以來我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況,并根據(jù)十六屆五中全會審議通過的關(guān)于國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃的建議,研究了明年的經(jīng)濟(jì)工作。此前,國務(wù)院召開專家座談會聽取了意見。

    會議討論并原則通過了《中華人民共和國勞動合同法(草案)》。會議認(rèn)為,根據(jù)1994年7月施行的勞動法確立的勞動合同制度,對于建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的用人單位與勞動者雙向選擇的勞動用工制度,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,發(fā)揮了重要作用。但隨著市場主體和利益關(guān)系的多元化?,F(xiàn)行勞動合同制度在實(shí)施中也出現(xiàn)了一些新的情況和問題,有必要在總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,制定一部專門規(guī)范社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下勞動合同制度的法律。會議決定,該草案經(jīng)進(jìn)一步修改后,由國務(wù)院提請全國人大常委會審議。(完)