新華社長(zhǎng)春１月２６日電（記者 姚湜）記者從吉林省人力資源和社會(huì)保障廳了解到，從今年起吉林省再次上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，人均調(diào)整水平達(dá)到１５２元，上調(diào)幅度為１３．５％。據(jù)悉，吉林省將在春節(jié)前把增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

    吉林省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)駱德春介紹說，按照吉林省委、省政府“富民工程”提出的２０１１年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整不低于１３％的要求，同時(shí)考慮到基金支撐能力，吉林省此次調(diào)整養(yǎng)老金待遇高出國家標(biāo)準(zhǔn)３９元，上調(diào)幅度高出３．５個(gè)百分點(diǎn)。

    據(jù)介紹，吉林省從２０１１年１月１日起，為２０１０年１２月３１日前已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員增加基本養(yǎng)老金。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為，在每人每月增加１０５元的基礎(chǔ)上，累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限）每滿一年，每月增加１．３元，不足一年的按一年計(jì)算。

    另外，對(duì)于新中國成立前參加革命工作人員、７０周歲以上人員、具有正高技術(shù)職稱人員、原工商業(yè)者以及退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部等，在按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，還有一定額度的特殊調(diào)整或補(bǔ)足。

    據(jù)介紹，２００５年至２０１０年，國家連續(xù)６年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，全國企業(yè)退休人員的總體待遇大幅度提高。吉林省企業(yè)退休人員人均月養(yǎng)老金從２００４年的６０１元提高到２０１０年的１１２６元，增長(zhǎng)了近一倍。