新華社呼和浩特９月９日電（記者 張麗娜）記者從內蒙古自治區(qū)衛(wèi)生廳了解到，內蒙古將于９月底開始，全面實施公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資制度，同時，財政投入將重點向公共衛(wèi)生一線和條件艱苦的偏遠農牧區(qū)傾斜。

    按照規(guī)定，此次納入績效工資管理的公共衛(wèi)生機構主要包括疾病預防控制、健康教育、婦幼保健、精神衛(wèi)生、應急救治、采供血、衛(wèi)生監(jiān)督、計劃生育技術服務等機構，基層醫(yī)療衛(wèi)生單位包括蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構?？冃ЧべY總量由基礎性績效工資和獎勵性績效工資組成?；A性績效工資在工資總量中占６０％，獎勵性績效工資結合工作量和實際貢獻，根據考核結果予以發(fā)放，體現多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。

    在財政投入方面，公共衛(wèi)生事業(yè)單位的經費將重點向承擔疾病防治、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置與救治、環(huán)境惡劣的現場等工作任務崗位傾斜；基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的經費將向承擔公共衛(wèi)生服務和臨床一線工作任務崗位，以及條件相對艱苦的偏遠農牧區(qū)傾斜。公共衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資所需經費，納入財政全額預算，由自治區(qū)財政和盟市旗縣財政承擔。