新華社北京５月２０日電（記者趙超）人力資源社會保障部近日發(fā)布的《２００９年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，２００９年全國共錄用公務(wù)員１３萬余人。

    公報同時顯示，我國政府表彰獎勵工作有序開展，全年共表彰先進(jìn)集體２４６６個、先進(jìn)個人４７４４名，追授９名個人部級榮譽(yù)稱號。

    與此同時，我國事業(yè)單位人事制度改革取得積極進(jìn)展。２００９年，聘用制度推行范圍繼續(xù)擴(kuò)大，全國事業(yè)單位簽訂聘用合同人員的比例達(dá)到８０％。崗位設(shè)置管理實施工作穩(wěn)步推進(jìn)，國務(wù)院各部門完成崗位設(shè)置實施工作的達(dá)到７７％，中央黨群系統(tǒng)備案核準(zhǔn)率為５２％，全國有２５個省區(qū)市啟動了崗位設(shè)置工作。公開招聘制度進(jìn)一步落實，２２個省區(qū)市事業(yè)單位公開招聘人員占新進(jìn)人員總數(shù)的８０％以上。

    ２００９年，我國全年安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部４．２萬名。

    公報還顯示，全國義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY２００９年基本兌現(xiàn)到位，人力資源社會保障部會同財政部、衛(wèi)生部印發(fā)了公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資的指導(dǎo)意見，事業(yè)單位收入分配制度改革穩(wěn)步推進(jìn)，公務(wù)員津貼補(bǔ)貼進(jìn)一步規(guī)范。

    我國已評出享受政府特殊津貼專家１５．８萬人

    新華社北京５月２０日電（記者 趙超）２００９年，我國全面實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，以高層次和高技能人才為重點的各類人才隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。人力資源社會保障部近日發(fā)布的《２００９年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，截至目前，我國享受政府特殊津貼專家累計評選出１５．８萬人。

    公報顯示，２００９年度留學(xué)回國人員總數(shù)為１０．８３萬人，比上一年度增長５６．２％。從１９７８年到２００９年底，各類留學(xué)回國人員總數(shù)達(dá)４９．７４萬人。到２００９年底，全國共建成各級各類留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園１４９家，入園企業(yè)超過８０００家。２００９年末，博士后科研工作站總數(shù)達(dá)到１６４２個，博士后科研流動站總數(shù)達(dá)到２１４６個，全年招收博士后研究人員１００９３人。全國專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育達(dá)３０００萬人次，舉辦７９期高級研修班，培訓(xùn)４０００多名中高級專業(yè)技術(shù)人才，新疆、西藏人才特殊培養(yǎng)工程共培養(yǎng)４６８名少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人才，青海三江源人才培養(yǎng)工程共培養(yǎng)２４２０名專業(yè)技術(shù)人才。

    公報顯示，２００９年，全國共有４８０萬人參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試，其中取得專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書的有１７４．７萬人。

第一季度全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)２８９萬人

    新華社北京５月２０日電（記者徐博）人力資源和社會保障部副部長王曉初２０日透露，２０１０年一季度，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)２８９萬人，呈現(xiàn)加速上升態(tài)勢，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為４．２％，比２００９年末下降了０．１個百分點。

    在２０日舉行的實施全球就業(yè)協(xié)定、穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)研討會上，王曉初同時透露，到２００９年底，全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)達(dá)到１１０２萬人，與往年基本持平，青年就業(yè)好于往年，其中高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)８７．４％，外出農(nóng)民工就業(yè)總量比２００８年增加４９２萬人，整個就業(yè)局勢保持了穩(wěn)定。

    這位副部長強(qiáng)調(diào)，盡管中國應(yīng)對金融危機(jī)取得了積極效果，但中國的就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。中國政府響應(yīng)“全球就業(yè)協(xié)定”和Ｇ２０勞工部長會議政策建議，將結(jié)合中國國情和面臨的新問題，堅持實施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，在增加就業(yè)機(jī)會、穩(wěn)定現(xiàn)有崗位、提升勞動者素質(zhì)、完善社保體系、加強(qiáng)社會對話等方面繼續(xù)采取有力措施，確保就業(yè)局勢的基本穩(wěn)定。

    具體包括六方面：一是把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)的良性互動。二是把援助企業(yè)作為穩(wěn)定就業(yè)的重要方向，繼續(xù)實施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的政策措施。三是把鼓勵創(chuàng)業(yè)作為擴(kuò)大就業(yè)的重要渠道，繼續(xù)采取有針對性的扶持政策。四是把加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)作為提升勞動者就業(yè)能力的重要手段，加大特別職業(yè)培訓(xùn)計劃實施力度。五是把完善社保體系作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的安全網(wǎng)，努力建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。六是把加強(qiáng)社會對話作為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要渠道，努力維護(hù)勞動者合法權(quán)益。