春暖花開時節(jié)，近3000名來自各行各業(yè)的優(yōu)秀勞動者齊聚北京，參加5年一次的全國勞動模范和先進工作者表彰大會。

    早上七點半，離表彰大會開始還有兩個半小時。與很多勞模忙著拍照不同，新疆金風科技股份有限公司董事長武鋼一個人坐在職工之家飯店大堂里看雜志，內容是“任正非談管理”?！拔覀儎偸召徚藝庖患夜荆@不，抽空學學別人的管理經驗！”金風科技是國內風電機組行業(yè)的老大，在去年全球風電廠商中排名第五，是典型的依靠科技創(chuàng)新發(fā)展起來的企業(yè)。

    “我們企業(yè)剛起步時，正好趕上1997年國家進一步強調‘尊重知識、尊重人才’的時候，這兩年，環(huán)保產業(yè)一直是國家重點發(fā)展的領域，現(xiàn)在我又被評為勞模，這一切都說明我們趕上了好時代?！蔽滗摳袊@道。

    人民大會堂前，更多的勞模在這里駐足留影。相機，幾乎成了勞模們的必備裝備。兩位勞模在請記者幫他們拍照時再三囑咐：“要把大會堂上的國徽拍下來！”

    來自江淮汽車技術中心的周福庚告訴記者，他仔細看過安徽省的勞模名單，發(fā)現(xiàn)其中專業(yè)技術出身的勞模占總數(shù)約20%?！傲硗鈸?jù)我了解，其它幾家汽車企業(yè)選出來的勞模也都是搞技術的。這一方面說明國家很重視我們科技工作者，另一方面反映了我們技術研發(fā)人員在企業(yè)中發(fā)揮的作用越來越大，我國汽車行業(yè)的研發(fā)力量越來越強?！?/p>

    “能當上勞模對我來說是最大的榮耀！”河北鋼鐵集團宣鋼公司董事長張海說話很干脆。他解釋說，“我能當上勞模，我想主要原因應該有兩條。首先是我們企業(yè)在金融危機中保持了穩(wěn)定，其次就是在節(jié)能減排中表現(xiàn)優(yōu)異?！彼嬖V記者，作為一家有著90年歷史的老鋼鐵廠，宣鋼在近兩年下狠心淘汰了一批落后產能，著力提高產品的附加值，投資建設了一批環(huán)保設施。“以前我們將利潤最大化為目標，現(xiàn)在我們是以調整產品結構為主要目標。企業(yè)要生存，就要轉變發(fā)展方式?！?/p>

    “這兩天跟其他勞模聊了很多，這一交流，才發(fā)現(xiàn)我與他們在思想上、貢獻上還有差距，我回去后還要繼續(xù)努力，才能更加配得上勞模這個稱號?！北碚么髸Y束后，華能濟南黃臺發(fā)電有限公司副總工程師周亞男深有感觸地說。

    中國農業(yè)大學的李寧教授在畜禽功能基因挖掘、分子育種以及轉基因體細胞克隆領域都有驕人的成就。他的話代表了眾多勞模們的心聲：“來的路上有人告訴我，全國勞模是終身制。我知道這一點后感到壓力更大了。有句話說的好，勞模是一個人的最高榮譽，但不是事業(yè)的頂峰，以后的路還很長。這是最高的榮譽，更是不竭的動力！”（記者 錢煒）