新華社北京２月２４日電（記者 樊曦）國資委有關(guān)人士２４日說，有關(guān)國資委要求中國移動(dòng)逐年降薪的報(bào)道并不屬實(shí)。

    國資委新聞處處長蘇桂峰告訴記者，經(jīng)過向國資委分配局核實(shí)，國資委并未發(fā)布要求中移動(dòng)降薪的文件。

    此前，有報(bào)道稱，國資委要求今年起，中國移動(dòng)從集團(tuán)層面到所有地方分公司，統(tǒng)一對員工降薪，薪酬將連降５年，每年遞減１０％。

    據(jù)了解，按國資委的要求，為了建立員工薪酬能高能低的激勵(lì)約束機(jī)制，中央企業(yè)工資總額須與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，員工工資高低取決于企業(yè)效益實(shí)現(xiàn)情況。