新華社西寧１２月４日電（記者 何偉）青海省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳等８部門日前聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于積極促進(jìn)到農(nóng)村牧區(qū)基層服務(wù)期滿高校畢業(yè)生就業(yè)的意見（試行）》，在繼續(xù)落實(shí)以往優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，提出１８條具體政策措施，拓寬１６００多名大學(xué)生“村官”就業(yè)渠道。

    ２００６年以來，青海省通過大學(xué)生“村官”、“三支一扶”、特崗教師等形式，共選聘了符合條件的６２２９名高校畢業(yè)生到農(nóng)牧區(qū)基層服務(wù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，青海省今年有１６６１名到農(nóng)牧區(qū)基層的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿，將按照合同規(guī)定離崗。

    青海省委組織部常務(wù)副部長馬偉說，這次出臺(tái)的１８條政策措施，涵蓋了到村任職服務(wù)高校畢業(yè)生合同期滿后續(xù)簽聘用合同、自主創(chuàng)業(yè)相關(guān)服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)、報(bào)考機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招錄名額、放寬年齡界限等。

    “１８條優(yōu)惠政策概括起來主要包括三方面內(nèi)容，一是對(duì)申請(qǐng)繼續(xù)留任的大學(xué)生‘村官’，經(jīng)組織考核合格，可續(xù)簽聘用合同；二是支持報(bào)考機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，并提供一些優(yōu)惠政策；三是鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)、多渠道就業(yè)。”馬偉說。

    按此規(guī)定，青海省、州市地機(jī)關(guān)公開考錄公務(wù)員，拿出不低于７０％的崗位面向到農(nóng)牧區(qū)基層服務(wù)滿２年或具有２年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在其報(bào)考本省公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員時(shí)，年齡可放寬到３５周歲（特殊崗位除外），并承認(rèn)高等教育自學(xué)考試本科學(xué)歷，專業(yè)設(shè)置可適當(dāng)放寬到相鄰或相近專業(yè)。對(duì)到基層服務(wù)滿２年或具有２年以上基層工作經(jīng)歷的少數(shù)民族高校畢業(yè)生，在其報(bào)考縣及縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員時(shí)，在享受少數(shù)民族考生筆試總成績(jī)中加５分的基礎(chǔ)上，再享受２分的優(yōu)惠政策。

    為幫助服務(wù)期滿家庭經(jīng)濟(jì)困難的高校畢業(yè)生渡過難關(guān)，青海省各地將積極開發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）社會(huì)管理服務(wù)和公益性崗位，并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)符合條件的，可納入低保等社會(huì)救助范圍。