新華社呼和浩特７月１０日電（記者任會斌）為引導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生到中小企業(yè)、民營企業(yè)工作，２００９年起內(nèi)蒙古自治區(qū)將實施儲備人才補(bǔ)貼制度。

    記者從內(nèi)蒙古自治區(qū)政府獲悉，為疏導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)，內(nèi)蒙古今年計劃以人才儲備的形式，挑選３０００名大學(xué)畢業(yè)生到中小企業(yè)和民營企業(yè)工作。

    據(jù)介紹，人才儲備的期限為兩年。在此期間，到中小企業(yè)、民營企業(yè)工作的大學(xué)畢業(yè)生除享受正常的工資、福利、社會保險等待遇，每月每位儲備人才還將獲得５００元的財政補(bǔ)貼。

    同時，為引導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生到中小企業(yè)、民營企業(yè)工作，內(nèi)蒙古還規(guī)定對企業(yè)招聘的非本地戶籍?？埔陨袭厴I(yè)生，企業(yè)所在地應(yīng)取消落戶限制。如果大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)或參與創(chuàng)業(yè)的單位尚不具備落戶條件，可將戶口落在單位所在地的人才交流中心。

    為調(diào)動中小企業(yè)、民營企業(yè)吸收大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的積極性，內(nèi)蒙古還規(guī)定凡是勞動密集型小企業(yè)，如果招聘登記失業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生等城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定比例，可按規(guī)定享受最高額度為２００萬元的小額擔(dān)保貸款。