中央確定今年到村任職高校畢業(yè)生選聘名額為２萬名
中組部要求選聘大學(xué)生“村官”要符合農(nóng)村基層需要

    新華社北京５月２１日電（記者譚浩）目前，２００９年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作正在全國進行。為確保選聘工作的質(zhì)量和實效，中央組織部近日發(fā)出通知指出，中央確定今年到村任職高校畢業(yè)生選聘名額（即中央財政補助名額）為２萬名，各地在選聘過程中要嚴(yán)把入口，不得隨意減少選聘程序，放寬資格條件，選聘的大學(xué)生“村官”中大學(xué)本科以上學(xué)歷和中共黨員的比例原則上要達(dá)到８０％以上，中部和西部地區(qū)可結(jié)合實際適當(dāng)調(diào)整。

    通知要求，各地在選聘工作中，要緊密結(jié)合農(nóng)村基層工作和農(nóng)民增收致富的實際需要，注重選聘組織能力強、創(chuàng)業(yè)意識強、奉獻精神強，具備農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、市場營銷、經(jīng)營管理、社會管理、法律援助等方面專業(yè)和特長的優(yōu)秀高校畢業(yè)生。省區(qū)市一級在制定選聘條件時，要事先做好需求調(diào)查，聽取基層干部和群眾的意見，確保選聘的大學(xué)生“村官”符合農(nóng)村需求，受到群眾歡迎。

    通知指出，中央確定的今年到村任職高校畢業(yè)生選聘名額（即中央財政補助名額）為２萬名，各地具體名額按照２００８年底各省區(qū)市行政村數(shù)占全國行政村總數(shù)的比例分配。選聘工作結(jié)束后，中組部、財政部將根據(jù)下達(dá)給各省區(qū)市的選聘名額，下?lián)苤醒胴斦a助資金。各地超出分配名額自行選聘的，其工作生活補貼等所需資金由地方財政支付。要嚴(yán)格管理中央財政補助資金，及時安排地方配套資金，確保按時足額發(fā)放大學(xué)生“村官”的工作生活補貼，不得拖欠，不得增加鄉(xiāng)村負(fù)擔(dān)。要結(jié)合本地實際，認(rèn)真落實有關(guān)學(xué)費補償和助學(xué)貸款償還、社會保險辦理等方面的政策規(guī)定。要切實為大學(xué)生“村官”干事創(chuàng)業(yè)提供條件。進一步明確和細(xì)化大學(xué)生“村官”的崗位職責(zé)，并結(jié)合他們的專業(yè)特長確定具體的工作任務(wù)。對每一名大學(xué)生“村官”都要確定鄉(xiāng)村干部進行結(jié)對聯(lián)系，幫助他們盡快熟悉農(nóng)村情況，提高做好農(nóng)村工作的實際能力。要認(rèn)真落實高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠、扶持政策，強化大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

    選聘高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略決策。從２００８年開始，選聘工作連續(xù)開展五年，原則上由省區(qū)市一級組織部門、人力資源和社會保障部門、團委統(tǒng)一組織實施或省、市兩級組織、人力資源和社會保障部門、團委共同組織實施。  

中共中央關(guān)于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定
（２００８年１０月１２日中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第三次全體會議通過）

    中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第三次全體會議全面分析了形勢和任務(wù)，認(rèn)為在改革開放三十周年之際，系統(tǒng)回顧總結(jié)我國農(nóng)村改革發(fā)展的光輝歷程和寶貴經(jīng)驗，進一步統(tǒng)一全黨全社會認(rèn)識，加快推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，大力推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，對于全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，奪取全面建設(shè)小康社會新勝利、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。全會研究了新形勢下推進農(nóng)村改革發(fā)展的若干重大問題，作出如下決定。

    ……

    （三）加強農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)。建設(shè)一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村基層干部隊伍，對做好農(nóng)村工作至關(guān)重要。著力拓寬農(nóng)村基層干部來源，提高他們的素質(zhì)，解除他們的后顧之憂，調(diào)動他們的工作積極性。注重從農(nóng)村致富能手、退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)農(nóng)民中選拔村干部。引導(dǎo)高校畢業(yè)生到村任職，實施一村一名大學(xué)生計劃。鼓勵黨政機關(guān)和企事業(yè)單位優(yōu)秀年輕干部到村幫助工作。加大從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和選任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部力度。探索村黨組織書記跨村任職。通過財政轉(zhuǎn)移支付和黨費補助等途徑，形成農(nóng)村基層組織建設(shè)、村干部報酬和養(yǎng)老保險、黨員干部培訓(xùn)資金保障機制。整合培訓(xùn)資源，廣泛培訓(xùn)農(nóng)村基層干部，增強他們帶領(lǐng)農(nóng)民建設(shè)社會主義新農(nóng)村的本領(lǐng)。扎實推進農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，兩年內(nèi)實現(xiàn)全國鄉(xiāng)村網(wǎng)絡(luò)基本覆蓋。詳細(xì)>>>

習(xí)近平在大學(xué)生“村官”代表座談會上強調(diào)
努力使大學(xué)生“村官”下得去待得住干得好流得動

    12月22日，中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習(xí)近平主持召開大學(xué)生“村官”代表座談會并作重要講話。這是習(xí)近平與大學(xué)生“村官”代表親切握手。新華社記者 高潔 攝

    新華社北京１２月２２日電（記者李亞杰）中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習(xí)近平今天主持召開大學(xué)生“村官”代表座談會并作重要講話。他強調(diào)，大學(xué)生“村官”是加強黨的基層組織建設(shè)和推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要力量，也是黨政機關(guān)培養(yǎng)和儲備來自工農(nóng)一線后備人才的重要來源。各級黨組織和有關(guān)部門要認(rèn)真貫徹落實胡錦濤同志關(guān)于大學(xué)生“村官”的重要批示，切實關(guān)心大學(xué)生“村官”的成長成才，著力構(gòu)建大學(xué)生“村官”工作長效機制，努力使大學(xué)生“村官”下得去、待得住、干得好、流得動。詳細(xì)>>>

提高制度化規(guī)范化水平 努力形成長效機制
——中組部負(fù)責(zé)人就制定下發(fā)《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生
到村任職工作長效機制的意見》答記者問

    新華社北京５月５日電（記者 譚浩）近日，中組部、中宣部、教育部、公安部、民政部、財政部、人力資源和社會保障部、農(nóng)業(yè)部、國家林業(yè)局、國務(wù)院扶貧辦、共青團中央、全國婦聯(lián)等部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機制的意見》（以下簡稱《長效機制意見》）。中組部負(fù)責(zé)人就《長效機制意見》有關(guān)情況回答了新華社記者提問。

    問：請簡要介紹一下《長效機制意見》出臺的背景和意義。

    答：選聘高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略決策。去年，中組部、教育部、財政部、人力資源和社會保障部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見（試行）》，對這項工作作出了部署。各級黨委、政府對此高度重視，社會各界大力支持，廣大高校畢業(yè)生踴躍參與，基層干部和農(nóng)民群眾普遍歡迎?？偟目?，選聘工作進展順利、效果很好。中央領(lǐng)導(dǎo)同志對選聘工作高度重視，先后多次作出重要批示，要求建立健全長效工作機制，既注重對大學(xué)生“村官”的激勵保障，又要強化競爭擇優(yōu)，確保大學(xué)生“村官”下得去、待得住、干得好、流得動，真正成長為社會主義新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才。這次１２個部門共同制定出臺這個《長效機制意見》，就是為了貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示精神，進一步加強和改進選聘工作，完善配套政策，健全規(guī)章制度，不斷提高選聘工作的制度化、規(guī)范化水平，逐步形成選聘工作的長效機制。詳細(xì)>>>