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李源潮:堅(jiān)決整治不正之風(fēng) 確保選人用人公信度
中央政府門戶網(wǎng)站 simplycreativeconsulting.com   2009年05月19日   來源:新華社

李源潮在全國干部監(jiān)督工作會議上強(qiáng)調(diào)
以最堅(jiān)決的態(tài)度整治用人上不正之風(fēng)
確保實(shí)現(xiàn)提高選人用人公信度目標(biāo)

    新華社北京5月19日電(記者譚浩)中組部19日在北京召開全國干部監(jiān)督工作會議。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮指出,要深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神,把整治用人上不正之風(fēng)、提高選人用人公信度,作為干部監(jiān)督工作的首要任務(wù),提高全黨和人民群眾對干部選拔任用工作和整治用人上不正之風(fēng)的滿意度。

    李源潮指出,近年來,整治用人上不正之風(fēng)取得了很大成績,但用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象依然是干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。要以最堅(jiān)決的態(tài)度同用人上不正之風(fēng)進(jìn)行戰(zhàn)斗,確保實(shí)現(xiàn)十七大提出的提高選人用人公信度的目標(biāo)。

    李源潮指出,要堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針,進(jìn)一步深化干部選拔任用制度改革,加大從源頭上防治用人上不正之風(fēng)的力度,用制度和機(jī)制遏制“潛規(guī)則”。要強(qiáng)化公開監(jiān)督,把選拔任用干部滿意度民意調(diào)查作為提高選人用人公信度的有力杠桿,充分運(yùn)用民意調(diào)查結(jié)果,有針對性地加強(qiáng)和改進(jìn)干部工作。對干部選拔任用中的違規(guī)違紀(jì)行為,各地各部門要主動查、深入查,查實(shí)的問題要果斷處理、嚴(yán)肅追究責(zé)任,用鐵的紀(jì)律保證選人用人風(fēng)清氣正。對領(lǐng)導(dǎo)干部要從嚴(yán)教育、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督,使之不敢懈怠、不敢腐敗、不敢專權(quán)、不敢失責(zé)。各級黨委(黨組)對整治用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象負(fù)有首要責(zé)任,主要負(fù)責(zé)人要帶頭接受監(jiān)督、帶頭抓好監(jiān)督、帶頭支持監(jiān)督。

    中組部常務(wù)副部長沈躍躍主持會議。各省區(qū)市、副省級城市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)黨委組織部部長,中央和國家機(jī)關(guān)各部委、各人民團(tuán)體干部人事司(局)長,部分國有重要骨干企業(yè)和部分高等學(xué)校黨委(黨組)負(fù)責(zé)同志,全國干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議成員單位負(fù)責(zé)同志參加會議。

 
 
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