新華社北京４月３０日電（記者 杜宇）人力資源和社會保障部與中央組織部、教育部、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、國務(wù)院扶貧辦、共青團(tuán)中央近日聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好２００９年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知》。

    根據(jù)《通知》精神，“三支一扶”的高校畢業(yè)生可享受哪些政策呢？人力資源社會保障部人力資源市場司負(fù)責(zé)人３０日接受記者專訪，給出了答案。

    參加崗前培訓(xùn) 確保社保待遇

    ２００９年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃在招募、待遇等政策方面有了較大調(diào)整。

    據(jù)人力資源社會保障部人力資源市場司負(fù)責(zé)人介紹，在今年的實(shí)施工作中，“三支一扶”計(jì)劃結(jié)合就業(yè)新政策的落實(shí)，在項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作的框架下，進(jìn)一步完善相關(guān)政策和管理服務(wù)。

    一是在招募培訓(xùn)方面，嚴(yán)把關(guān)口，加強(qiáng)培訓(xùn)。要求各地在扎實(shí)統(tǒng)計(jì)崗位需求的基礎(chǔ)上適當(dāng)擴(kuò)大規(guī)模，同時(shí)要確實(shí)將基本素質(zhì)好、成績優(yōu)良、具有奉獻(xiàn)精神，而且所學(xué)專業(yè)為農(nóng)村急需的高校畢業(yè)生招募進(jìn)來。

    招募工作完成后，要認(rèn)真開展崗前培訓(xùn)，讓大學(xué)生們在派下去之前就能更多地掌握黨和國家有關(guān)基層工作特別是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村等方面的方針政策，對即將面對的新的工作、生活環(huán)境有所準(zhǔn)備，以便更好地投入到基層工作中去。

    需要特別說明的是，考慮到今年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻，而每年的４至６月份是高校畢業(yè)生離校前的就業(yè)關(guān)鍵期，因此今年“三支一扶”計(jì)劃招募截止時(shí)間比往年提前了近３個(gè)月，即６月３０日，以此為高校畢業(yè)生多提供一些就業(yè)渠道。

    二是要求各地按照《通知》要求，進(jìn)一步完善日常管理制度，切實(shí)做好工作、生活方面的服務(wù)，提供更多的在崗培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)機(jī)會，形成管理培養(yǎng)的長效機(jī)制。

    三是在待遇保障方面，提高標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)保障。《通知》專門強(qiáng)調(diào)，從今年起，“三支一扶”大學(xué)生的工作補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位初任人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并且按照當(dāng)?shù)匾?guī)定參加各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。

    服務(wù)期滿 四條就業(yè)渠道可供選擇

    這位負(fù)責(zé)人說，在就業(yè)服務(wù)方面，《通知》進(jìn)一步明確了就業(yè)四條渠道和相應(yīng)的政策。

    第一，報(bào)考公務(wù)員?！锻ㄖ芬?guī)定，各?。▍^(qū)、市）市（地）級以上黨政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，要堅(jiān)持凡進(jìn)必考，并明確錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)招考方面，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各地要認(rèn)真解決報(bào)考過程中報(bào)考資格、錄用比例等操作問題，保證政策落實(shí)。

    第二，參加事業(yè)單位公開招聘。《通知》在這方面作出新的規(guī)定，一是鼓勵“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，原服務(wù)單位有職位空缺或有相對應(yīng)的自然減員需補(bǔ)充人員時(shí)，要聘用服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。二是各?。▍^(qū)、市）縣以上相關(guān)的事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出不低于４０％的比例，聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用“三支一扶”大學(xué)生。同時(shí)，今后招募的“三支一扶”大學(xué)生，在事業(yè)單位服務(wù)滿一年后，在現(xiàn)崗位空缺情況下，經(jīng)考核合格，可與所在單位簽訂不少于三年的聘用合同。

    第三，自主擇業(yè)。要在堅(jiān)持市場就業(yè)機(jī)制的基礎(chǔ)上，加大公共服務(wù)力度，對自主擇業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生，各級政府部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要為其免費(fèi)提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)；組織他們參加職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習(xí)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等；對服務(wù)期滿后失業(yè)時(shí)間較長的“三支一扶”大學(xué)生要進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。同時(shí)，《通知》要求各級“三支一扶”辦公室認(rèn)真摸清底數(shù)，采取有效措施幫助自主擇業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)。

    第四，自主創(chuàng)業(yè)。《通知》要求各地將服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生納入高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)政策支持范圍，為有自主創(chuàng)業(yè)愿望的“三支一扶”大學(xué)生提供政策咨詢、項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤輔導(dǎo)等“一條龍”服務(wù)。按照有關(guān)政策，對從事個(gè)體經(jīng)營符合條件的可免收行政事業(yè)性收費(fèi)；對通過各種形式靈活就業(yè)的，符合規(guī)定的可享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

    政策銜接 享受免試加分等優(yōu)惠政策

    據(jù)這位負(fù)責(zé)人介紹，在相關(guān)政策銜接方面，也有相應(yīng)調(diào)整。

    一是高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”，服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c(diǎn)本科。

    二是對服務(wù)期滿報(bào)考研究生的，可享受加分等優(yōu)惠政策。

    三是對已落實(shí)就業(yè)崗位的大學(xué)生，各級“三支一扶”辦公室按規(guī)定落實(shí)助學(xué)貸款代償政策、工齡計(jì)算、服務(wù)年限視同社會保險(xiǎn)繳納年限等政策。其戶籍、檔案轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)按《關(guān)于做好２００８年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（人社廳發(fā)〔２００８〕６號）的規(guī)定執(zhí)行。