新華社長沙3月1日電（記者 黃興華）湖南繼去年將就業(yè)指導課作為一門公共必修課納入教學計劃，并確保38個課時后，明確今年就業(yè)指導專職教師和專職工作人員與應屆畢業(yè)生的配備比例不得低于1：500，并將就業(yè)教育貫穿大學學習全過程。

    記者從湖南省勞動和社會保障廳了解到，農(nóng)業(yè)大省湖南，就業(yè)總量性矛盾和結構性矛盾長期并存。全省城鎮(zhèn)每年有近100萬新增勞動力需要就業(yè)，國有企業(yè)關閉破產(chǎn)和推進兩型社會建設有近100萬人需要分流安置，農(nóng)村還有1000萬左右的富余勞動力需要轉(zhuǎn)移就業(yè)。這些都給今年湖南36萬往屆和應屆高校畢業(yè)生就業(yè)帶來嚴重挑戰(zhàn)。

    對此，湖南省教育廳廳長張放平在日前召開的全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會上要求，面對嚴峻的就業(yè)形勢，各高校要加強就業(yè)指導教育，把就業(yè)教育貫穿于大學學習的全過程，尤其是要充分利用畢業(yè)生離校前的有限時間，有針對性進行就業(yè)指導，增加專業(yè)培訓，開展就業(yè)實踐活動。

    湖南省要求，各高校要精選就業(yè)指導課程教材，不斷充實課程內(nèi)容，把就業(yè)形勢分析、職業(yè)生涯規(guī)劃、素質(zhì)能力測評、就業(yè)觀念教育、就業(yè)心理引導、擇業(yè)求職技巧等內(nèi)容有機統(tǒng)一起來。湖南還要求，加強高校畢業(yè)生就業(yè)指導隊伍建設，凡未按比例配足就業(yè)指導服務人員的高校，年內(nèi)都要全部到位。