5月10日前，58名年輕干部將分赴省直機(jī)關(guān)和縣上雙向交流任職。4月27日，首批年輕干部雙向交流任職動員大會在蓉召開，省級單位與縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年輕干部雙向交流任職“百人計(jì)劃”正式啟動。干部交流從“掛職”到“任職”，且一次交流調(diào)動58名處級干部。

    據(jù)悉，32名省級單位處級干部將派往20個市州的縣區(qū)黨委、政府班子任副職，26名市州縣級領(lǐng)導(dǎo)同時選調(diào)省級單位任處長、副處長。

    32名省級單位處級干部請纓基層一線

    首批從省級單位交流到縣任職的32名干部中，正處級14名，平均年齡40.7歲；副處級18名，平均年齡36.1歲。其中1名是副廳級后備干部，4名具有博士學(xué)歷，14名具有研究生學(xué)歷，5名具有高級技術(shù)職稱，7名有掛任縣區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作經(jīng)歷。

    省農(nóng)業(yè)廳農(nóng)場管理局副局長陳圣倫擬任蓬安縣委副書記。“我打算5月7日就去，這個‘五一’勞動節(jié)肯定是休息不成了，必須盡快熟悉了解蓬安縣情。”擁有博士學(xué)歷的陳圣倫說，自己曾經(jīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干過，也到貧困山區(qū)、貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉過，特別向往經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線。

    陳圣倫只是32名干部的一個縮影。他們有的經(jīng)歷過縣、市、省三級多崗多部門鍛煉，有的具有豐富的高校和群團(tuán)工作經(jīng)歷，有的是省內(nèi)學(xué)科帶頭人，有的長期從事理論研究工作，有的有著豐富的經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷，有的長期奮戰(zhàn)在衛(wèi)生防疫一線和安全領(lǐng)域?？傮w來說年富力強(qiáng)，起點(diǎn)高、學(xué)歷高、能力強(qiáng)、視野寬，此次任職的縣又多位于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，是基層極為需要的高素質(zhì)執(zhí)政骨干。

    26名縣級干部都有艱苦地區(qū)工作經(jīng)歷

    首批從市州交流到省級單位的干部共26名，正處級1名、副處級25名。其中有女干部7名，少數(shù)民族干部2名，7名曾經(jīng)擔(dān)任過地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，6名擔(dān)任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，3名是援藏干部。

    阿壩州松潘縣縣委常委、政法委書記足巴孝是其中之一。這名土生土長的藏族干部，擬到省博覽事務(wù)局任西博會事務(wù)處副處長。從分管政法工作轉(zhuǎn)為負(fù)責(zé)西博會相關(guān)事務(wù)，崗位職責(zé)的巨大變化令足巴孝有些忐忑。他說，到崗后第一件事就是研究西博會發(fā)展史，盡快適應(yīng)崗位需求。

    接收單位認(rèn)為，這26名干部都有艱苦地區(qū)工作經(jīng)歷，有在信訪、民生、重大建設(shè)項(xiàng)目一線工作和協(xié)助處理重大突發(fā)緊急事件的經(jīng)驗(yàn)，相信用不了多長時間就能獨(dú)當(dāng)一面。延伸閱讀交流任職如何好中選優(yōu)

    這次交流干部是按照中央“雙向交流”任職辦法，經(jīng)嚴(yán)格挑選、反復(fù)比選產(chǎn)生的。

    省委組織部于去年確定交流干部選拔條件，經(jīng)干部自愿報(bào)名、單位黨組織推薦、省委組織部審核初步人選，分批提交接收單位差額比選、組織部部務(wù)會審定最終人選等程序，從省級部門推薦和報(bào)名到縣區(qū)任職的100多名干部中確定了32人，從市州推薦到省級部門任職的70多名干部中確定了26人。

    在職位和人員確定上，四川日報(bào)充分尊重各單位的意見、市州的選擇權(quán)和干部的個人意愿；在方式上，嚴(yán)格遵循雙向選擇、進(jìn)出平衡，先下后上、壓茬進(jìn)行，程序公開、規(guī)范操作的要求，努力體現(xiàn)民主、公開、競爭、擇優(yōu)。（記者 李旭）