8月17日，中國勞動保障科學研究院承擔的社科基金重點項目《人力資源社會保障仿真實驗系統(tǒng)建設研究》課題啟動會在北京召開。課題的啟動，標志著人力資源社會保障仿真實驗系統(tǒng)研究與建設工作邁入實質階段。

    據(jù)了解，許多發(fā)達國家非常注重仿真技術的應用。世界銀行、亞洲開發(fā)銀行、澳大利亞、芬蘭等國家和機構，將仿真技術運用于人力資源社會保障政策制定。近年來，政策模擬技術在我國人力資源社會保障領域得到越來越多的應用，但依托項目所開發(fā)的單一模型在擴展性方面遇到了挑戰(zhàn)，所需數(shù)據(jù)也無法動態(tài)更新，隨著人力資源保障事業(yè)和新技術的發(fā)展，需要對仿真實驗系統(tǒng)建設進行總體設計。

    課題負責人介紹，人力資源社會保障仿真實驗系統(tǒng)由一個平臺即決策支持平臺和三個系統(tǒng)即數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)、方法庫系統(tǒng)、模型庫系統(tǒng)構成。系統(tǒng)主要通過提供包括算法和模型等技術手段支持，面向各級政府提供更為科學的仿真輔助決策支持，面向科研人員提供更為先進的技術環(huán)境，將有利于提高人力資源社會保障決策的科學化。

    課題主要圍繞如何搭建人力資源社會保障決策支持平臺的基礎架構，如何建立政策模擬的基本方法庫、相關的模型庫，如何構建數(shù)據(jù)連接機制，建立數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)等三個方面，對仿真實驗系統(tǒng)的基本功能、硬件環(huán)境要求、核心軟件技術、關鍵應用模型以及安全維護等問題進行研究。

    人社部有關司局負責人，國內研究機構和高校的系統(tǒng)科學、戰(zhàn)略研究、數(shù)學、經濟學、勞動保障研究領域的學者、專家及地方勞動保障創(chuàng)新實踐研究基地代表近50人參加了會議。與會領導和專家對系統(tǒng)建設給予了充分肯定，提出了具有建設性的意見和建議。