為進一步促進《勞動合同法》的貫徹落實，推動各類用人單位依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同，維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，青海省人力資源社會保障部門通過3月初至5月底在全省范圍內(nèi)的“春暖行動”，幫助18448名農(nóng)民工與用人單位簽訂了勞動合同。這是記者7月5日從省人力資源社會保障廳了解到的。

    此次行動，對全省范圍內(nèi)的建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、采礦業(yè)、居民服務(wù)業(yè)等行業(yè)進行了重點檢查，共檢查各類用人單位3043戶，涉及農(nóng)民工6.6萬多人，其中：建筑業(yè)395戶，涉及農(nóng)民工2.5863萬人；住宿和餐飲業(yè)1286戶，涉及農(nóng)民工10212人；制造業(yè)142戶，涉及農(nóng)民工8672人；采礦業(yè)156戶，涉及農(nóng)民工11962人；居民服務(wù)業(yè)248戶，涉及農(nóng)民工1174人；其他行業(yè)816戶，涉及農(nóng)民工8583人。

    此外，省人力資源社會保障部門還通過宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等勞動保障法律法規(guī)，增強用人單位的依法用工意識和勞動者自我維權(quán)意識，推動了用人單位招用農(nóng)民工用工制度的規(guī)范化。（記者/葉文娟 通訊員/閆光明）