5月12日，交通運輸部召開視頻會議，深入學習貫徹落實中央近日出臺的干部選拔任用監(jiān)督工作四項制度。部黨組成員、副部長徐祖遠，部黨組成員、駐部紀檢組組長楊利民參加會議。

    2010年3月，中共中央辦公廳頒布了《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》，與之配套銜接，中央組織部印發(fā)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）》（以下簡稱四項監(jiān)督制度）。

    楊利民要求，各單位要準確把握四項監(jiān)督制度基本要求和主要內(nèi)容，增強提高選人用人公信度的強烈責任感和一貫危機感，以貫徹實施四項監(jiān)督制度為契機，在交通運輸系統(tǒng)進一步營造風清氣正的用人環(huán)境；要認真學習并嚴格執(zhí)行四項監(jiān)督制度，深入整治用人不正之風，暢通反映選人用人問題的渠道，切實做好舉報受理工作，做到有案必查、查實必處、失責必究；要抓住有利時機，對以前的選人用人工作進行認真對照檢查，重點看選拔任用干部是否符合《干部任用條例》規(guī)定的原則、程序和紀律等要求，看選拔任用干部是否落實黨員干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，看選拔任用的干部是否為群眾公認、實績突出、口碑良好。

    徐祖遠對參加會議的部管干部專題研究班學員提出了具體要求：要把今天的輔導內(nèi)容和學習研究成果充分應用到領(lǐng)導干部隊伍建設、黨風廉政建設等各項工作中，在實踐中切實提高自己的工作水平，不斷加強本單位領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，促進各項工作全面展開。

    中央組織部干部監(jiān)督局副局長張連如詳細介紹了四項監(jiān)督制度出臺背景的有關(guān)情況，并對其內(nèi)容進行了詳細解讀。部機關(guān)各司局、部屬各單位領(lǐng)導，以及部機關(guān)組織（人事）、紀檢監(jiān)察部門人員參加了會議。