江蘇省勞動(dòng)就業(yè)管理中心最近公布的三季度全省人力資源市場(chǎng)供求狀況分析顯示，三季度進(jìn)場(chǎng)招聘單位和崗位數(shù)進(jìn)一步上升，招聘人數(shù)比二季度增加了17萬(wàn)人，增幅為15%。反映市場(chǎng)崗位空缺數(shù)與求職人數(shù)之比的求人倍率為0.95，比二季度上升了0.08，特別是制造業(yè)用工需求增加明顯。

    三季度，13個(gè)省轄市和常熟市用人單位通過(guò)職介機(jī)構(gòu)招聘各類(lèi)人員129.02萬(wàn)人，比二季度上升17.1萬(wàn)人，也比去年同期上升了26.07%，與此同時(shí)，進(jìn)入職介機(jī)構(gòu)求職的勞動(dòng)者有135.64萬(wàn)人。隨著二產(chǎn)的迅速回暖，市場(chǎng)對(duì)于一線操作工和技能工人的需求量大幅增加，技工和普工的求人倍率今年首次超過(guò)了1，特別是高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的求人倍率達(dá)到了2.67，處于嚴(yán)重缺乏狀態(tài)。而與此同時(shí)，市場(chǎng)對(duì)于高學(xué)歷人才的需求量增加并不明顯，大學(xué)生、碩士以上人員的求人倍率只有0.68和0.40。

    從具體行業(yè)看，制造業(yè)用人需求比二季度增加了13萬(wàn)多人，用人需求量比去年上升了38.89%，住宿和餐飲業(yè)的用人需求為14.4萬(wàn)人，也比二季度增加了15.98%。交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)的用人需求為2.2萬(wàn)人，比二季度下降了20.07個(gè)百分點(diǎn)。文化、體育和娛樂(lè)業(yè)用人需求為1.49萬(wàn)人，比去年同期增加了5062人，增加幅度為51.68%。

    從用人單位看，私營(yíng)企業(yè)、有限責(zé)任公司、港澳臺(tái)投資企業(yè)、外商投資企業(yè)用人需求占總需求人數(shù)的前四位。與二季度相比，私營(yíng)企業(yè)需求比重上升了6.65個(gè)百分點(diǎn)，外商投資企業(yè)上升了0.72個(gè)百分點(diǎn)。

    分職業(yè)類(lèi)別看，除了辦事人員和有關(guān)人員外，其他各職業(yè)類(lèi)別需求人數(shù)均比第二季度有所上升。商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工人數(shù)需求上升最快。其中商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員的緊缺狀況最為明顯，求人倍率已經(jīng)達(dá)到了1.16，即1.16個(gè)崗位等一個(gè)人。農(nóng)林牧副漁水利生產(chǎn)人員也出現(xiàn)了供需倒掛，達(dá)到了1.53，說(shuō)明隨著江蘇省高效農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展，農(nóng)業(yè)技術(shù)工人已經(jīng)出現(xiàn)匱乏現(xiàn)象。