8月14日，民航局局長李家祥、副局長王昌順、黨組紀檢組長梁寧生與民航局機關(guān)新任處級干部進行了座談。27位新任處級干部參加了此次座談會，其中6位新任處級干部在會上作了發(fā)言。李家祥局長用一個個生動的事例，告訴大家要牢記責(zé)任使命，履行工作職責(zé)，為民航發(fā)展作出更大貢獻。王昌順、梁寧生也分別對機關(guān)處級干部提出要求。

    李家祥局長在座談時說，處級干部是國家機關(guān)中最基礎(chǔ)的領(lǐng)導(dǎo)崗位，處室的工作質(zhì)量直接關(guān)系到部委工作質(zhì)量，可見處級干部責(zé)任重大。處級干部在處理問題時，一定要牢記國家利益第一，同時，不能僅站在部門層面上思考問題，而要站在國家發(fā)展、民航發(fā)展這個大局上謀劃工作，這樣才能眼界更開闊、思考問題更深入、發(fā)展信心更堅定。

    李家祥指出，衡量領(lǐng)導(dǎo)干部好壞有許多標準，好的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該人品正、工作有思路、會帶隊伍。思路決定出路，思路正確打勝仗，思路錯誤打敗仗，沒有思路打亂仗。工作是否有思路，最簡單的衡量標準就是是否知道眼前應(yīng)該干什么，重點應(yīng)該干什么，長遠應(yīng)該干什么。要知道這三點，需要處級干部善于思考，同時思考問題要敏銳、超前、細致。要做到工作有思路，還需要不斷地學(xué)習(xí)。此外，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，用行動潛移默化地帶動周圍的人，還要有強烈的人才培養(yǎng)意識，帶好隊伍，有了人才，各項工作就能順利開展。

    王昌順在座談會上對機關(guān)處級干部提出五點要求：一是要認真學(xué)習(xí)。知識改變命運，學(xué)習(xí)成就未來，只有不斷學(xué)習(xí)，才能勝任工作崗位的要求。二是要善于思考。不能滿足于過去的成績，要結(jié)合民航發(fā)展實際，清醒認識到未來工作中面臨的挑戰(zhàn)，積極轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)新崗位要求。三是要敢于實踐。四是要真抓實干，求真務(wù)實。五是進一步加強作風(fēng)建設(shè)，樹立起正、勤、嚴、細、實的工作作風(fēng)。

    梁寧生從機關(guān)干部廉潔自律的角度講了五點意見：一是要進一步加強學(xué)習(xí)。要加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)；要加強相關(guān)法律、黨紀法規(guī)的學(xué)習(xí)。二是要增強紀律觀念。要嚴守黨的政治紀律；要自覺遵守相關(guān)法律、法規(guī)；要有接受監(jiān)督的意識。三是要加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)。四是要強化責(zé)任意識。五是要做好廉潔自律。民航局今后將建立長效機制，局領(lǐng)導(dǎo)與處級干部將定期進行溝通交流。