8月3日，中國氣象局召開2009年度上掛干部座談會(huì)。中國氣象局黨組書記、局長鄭國光出席座談會(huì)，要求進(jìn)一步完善干部上掛、下派機(jī)制，培養(yǎng)、造就一批政治堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾公認(rèn)，善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)干部。黨組副書記、副局長許小峰出席座談會(huì)。

    鄭國光指出，中國氣象局黨組高度重視干部掛職鍛煉工作，將其作為培養(yǎng)、考察、選拔和任用干部的重要途徑。上掛干部要珍惜掛職鍛煉的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，提高自身思想政治素質(zhì)；要適應(yīng)崗位需求，放手大膽工作，努力提高科學(xué)管理、宏觀決策、戰(zhàn)略思維以及駕馭復(fù)雜局面的能力；要嚴(yán)格要求自己，自覺鍛煉提高，切實(shí)增強(qiáng)掛職鍛煉的實(shí)效。上掛干部所掛職單位要多交任務(wù)、多壓擔(dān)子，多讓他們承擔(dān)重要任務(wù)，多讓他們參與重大問題的決策和重大項(xiàng)目的組織實(shí)施，使掛職干部得到更好的鍛煉。人事部門要進(jìn)一步完善干部掛職鍛煉的管理機(jī)制，切實(shí)提高掛職工作的實(shí)效；要進(jìn)一步關(guān)心上掛干部，采取多種形式活躍和豐富上掛干部的業(yè)余生活，促進(jìn)掛職干部之間的思想和工作交流。

    許小峰認(rèn)為，上掛干部在工作中有體會(huì)，有思考，也提出了很好的問題，希望進(jìn)一步思考和梳理這些問題，根據(jù)自己的體會(huì)，利用后期的掛職鍛煉時(shí)間，通過學(xué)習(xí)、調(diào)研和思考，認(rèn)真分析研究問題，提出細(xì)致、具體的解決建議和方案。

    13名上掛干部在座談會(huì)上暢所欲言，就氣象應(yīng)急管理、觀測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、農(nóng)業(yè)氣象、資料共享、人才建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、氣象科技服務(wù)、公共氣象服務(wù)和局校合作等問題展開了交流和討論。據(jù)悉，近年來，中國氣象局黨組已經(jīng)安排了7批干部掛職，并取得良好效果。