30日，武漢市召開政府機構(gòu)改革動員大會，正式啟動大部制改革。目前，該市的56個政府工作部門將于9月底之前減為41個，精簡達27%，現(xiàn)有的4000余個超編人員也將于2011年底之前全部精減壓縮。

    當(dāng)日公布的《武漢市人民政府機構(gòu)改革實施意見》透露，這次改革新組建了市經(jīng)濟和信息化委員會、市人力資源和社會保障局、市住房保障和房屋管理局、市國土資源和規(guī)劃局、市外事僑務(wù)辦公室、市民防辦公室、市政府研究室、市金融工作辦公室等8個行政機構(gòu)，并明確政府部門不再核定后勤服務(wù)人員事業(yè)編制。

    省委副書記、武漢市委書記楊松指出，大部制改革是完善社會主義市場經(jīng)濟體制的迫切需要，是理順和轉(zhuǎn)變政府職能建設(shè)服務(wù)型政府的重要契機，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。武漢要借此契機，著力解決政府部門職責(zé)交叉、權(quán)責(zé)脫節(jié)、效率不高和權(quán)力集中問題，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。（記者涂亞卓、通訊員劉敏峰、實習(xí)生楊巾）