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江蘇13地市招聘高校畢業(yè)生 提供4.7萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位
中央政府門戶網(wǎng)站 simplycreativeconsulting.com   2009年06月22日   來源:新華日?qǐng)?bào)

    “共擔(dān)社會(huì)責(zé)任,聯(lián)手促進(jìn)就業(yè)?!?月21日,由江蘇省政府和13個(gè)市政府統(tǒng)一部署,勞動(dòng)保障、人事、教育、科技、國(guó)資、經(jīng)貿(mào)等部門聯(lián)合主辦的“2009江蘇省大中型企業(yè)和科研單位招聘高校畢業(yè)生活動(dòng)”,在全省同時(shí)展開,2108家招聘單位提供4.7萬(wàn)多個(gè)就業(yè)崗位,給數(shù)萬(wàn)名仍在焦急求職的高校畢業(yè)生送去特殊的關(guān)愛。

    招聘現(xiàn)場(chǎng):未現(xiàn)往日火爆場(chǎng)景

    作為江蘇省今年應(yīng)屆高校畢業(yè)生離校前的最后一次大型招聘活動(dòng),本次活動(dòng)實(shí)現(xiàn)部門和省市雙聯(lián)動(dòng),對(duì)招聘單位精心篩選,確保招聘活動(dòng)規(guī)模大、崗位多。

    記者在江蘇省主會(huì)場(chǎng)——南京國(guó)際博覽中心現(xiàn)場(chǎng)看到,299家招聘單位,多為部屬、省屬、南京市大中型企業(yè)、高等院校和科研院所,也有部分民營(yíng)、三資企業(yè),主要集中在石化、裝備制造、金融、醫(yī)療、外貿(mào)、交通等行業(yè),共提供崗位5286個(gè)。

    徐州69家單位帶來了1894個(gè)用工崗位,其中不乏維維、徐州金鷹、徐州蘇寧等大企業(yè)。揚(yáng)州分會(huì)場(chǎng)到場(chǎng)的大部分是近幾年來新落戶的工業(yè)和商貿(mào)企業(yè),對(duì)電子技術(shù)、焊接工、車工、服務(wù)員、營(yíng)銷人員等一線操作人員的需求量特別大,但對(duì)學(xué)歷的要求絕大部分只是在大專以上。

    蘇州分會(huì)場(chǎng)舉辦的是世界500強(qiáng)企業(yè)沃爾瑪?shù)恼衅笇?chǎng),由于蘇州新店即將開業(yè),需要大量人才,沃爾瑪此次共拿出文員、會(huì)計(jì)、銷售主管等276個(gè)崗位。雖然要求很高,但畢業(yè)生對(duì)這樣的大牌企業(yè)還是十分向往。宿遷共有19家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘,提供了1874個(gè)崗位。

    雖然此次招聘活動(dòng)規(guī)模大、層次高,但由于距畢業(yè)離校沒有幾天,多數(shù)同學(xué)已基本確定就業(yè)去向,昨日招聘現(xiàn)場(chǎng)并沒有出現(xiàn)往日大型招聘會(huì)擠得水泄不通的火爆場(chǎng)景。在南京主會(huì)場(chǎng),4個(gè)多小時(shí)內(nèi)共有3.5萬(wàn)名來自全國(guó)各地的畢業(yè)生前來求職,但博覽中心寬大的場(chǎng)地還是顯得有些空落。揚(yáng)州分會(huì)場(chǎng)在揚(yáng)州勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心舉行,84家用人單位拿出近3000個(gè)崗位供大學(xué)生選擇,不少單位還放低了門檻,但現(xiàn)場(chǎng)并沒有出現(xiàn)人頭攢動(dòng)的現(xiàn)象,很多用人單位等了一上午,也只等來了一兩個(gè)咨詢者。

    用人單位:為畢業(yè)生主動(dòng)騰崗擠崗

    對(duì)于企業(yè)來說,每年招聘高峰期一般都在年底年初,5月底已經(jīng)基本完成用人計(jì)劃。記者通過采訪了解到,參加本次招聘活動(dòng)的單位中,有很多今年的招聘工作已基本結(jié)束,但他們主動(dòng)騰崗擠崗,在很短的時(shí)間提供了就業(yè)崗位,充分體現(xiàn)了共擔(dān)就業(yè)義務(wù)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)。

    五星級(jí)的南京市狀元樓酒店招聘臺(tái)前,排起了一個(gè)10多人的小長(zhǎng)隊(duì)。正忙碌著和畢業(yè)生交流的倪女士告訴記者,他們今年的用人指標(biāo)已基本用滿,而且7、8月份是酒店的淡季,“我們積極響應(yīng)政府的號(hào)召,此次拿出了10個(gè)崗位,一方面盡一份社會(huì)責(zé)任,另一方面也能挑到一些優(yōu)秀人才?!?/p>

    江蘇海外企業(yè)集團(tuán)人事經(jīng)理王沛豐說,集團(tuán)此前已經(jīng)招了近50人,此次又對(duì)各子公司的用人方案進(jìn)行梳理,騰出10個(gè)崗位。

    揚(yáng)子石化、金陵石化、儀征化纖三家“中國(guó)石化系”企業(yè),齊齊亮相招聘現(xiàn)場(chǎng)。儀征化纖招聘人員左先生表示,現(xiàn)在已過了公司的招聘時(shí)間節(jié)點(diǎn),但他們還是在第一時(shí)間內(nèi)擠出了10個(gè)崗位,“畢業(yè)生都快離校了,很著急,我們特事特辦,保證一周之內(nèi)給投遞簡(jiǎn)歷的學(xué)生回音”。

    畢業(yè)生:我只要一個(gè)工作機(jī)會(huì)

    “我沒什么要求,工資待遇低一點(diǎn),企業(yè)大小都無所謂,只要給我一個(gè)工作機(jī)會(huì)?!痹诮K省中醫(yī)院招聘攤位前,南京財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)系的張璐和招聘人員磨了半天,終于讓對(duì)方收下了簡(jiǎn)歷。

    “先就業(yè),再擇業(yè)”、“高也成,低也就”,這是張璐的想法,也是現(xiàn)場(chǎng)大部分同學(xué)的心聲。由于臨近畢業(yè),學(xué)生們的求職心態(tài)更加現(xiàn)實(shí)、理性。

    早上八點(diǎn),記者登上開往南京博覽中心方向的地鐵,滿眼都是學(xué)生模樣乘客?!叭绻业讲诲e(cuò)的單位,研究生我肯定不上了”,一位女孩與同學(xué)聊著。和她一起來的有4位同學(xué),全部來自南京大學(xué)環(huán)境工程專業(yè),雖然幾個(gè)人今年都順利考上了研究生,但聽說當(dāng)天有大型企業(yè)和科研院?,F(xiàn)場(chǎng)招聘,還是趕來碰碰運(yùn)氣?!?/p>

    40分鐘內(nèi),先后有10位大學(xué)生前來應(yīng)聘南京金陵飯店行李員的崗位,其中不乏知名院校數(shù)學(xué)、電氣自動(dòng)化、中醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)的畢業(yè)生。飯店負(fù)責(zé)招聘的人事經(jīng)理在和一些應(yīng)聘人員簡(jiǎn)單交流后,禮貌地拒絕了他們,“現(xiàn)在大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念固然可喜,但很多人不知道自己可以干什么,求職很盲目,比如我們招聘的行李員這個(gè)崗位,其實(shí)就相當(dāng)于門童的角色,對(duì)學(xué)歷要求不高,但對(duì)求職者的形象和語(yǔ)言表達(dá)能力有要求?!?/p>

    在徐州分會(huì)場(chǎng),畢業(yè)于南通航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的秦恒,瞄準(zhǔn)了徐州蘇寧電器營(yíng)業(yè)員的崗位。小秦對(duì)這次招聘會(huì)抱有不小的希望:“像蘇寧這樣的企業(yè),從基層銷售人員做起,覺得有奔頭,會(huì)慢慢升到管理層的。工資就不太好提多高的要求了,1000元的月薪就行。”

    蘇州職業(yè)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生陳皆利坦言,在當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,趕招聘會(huì)不下20次,至今還沒找到“婆家”。至于原因,她認(rèn)為主要是專業(yè)和待遇,另外工作經(jīng)驗(yàn)也是軟肋。“我們學(xué)的是食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè),比較冷門,同學(xué)們大多改行做了銷售。我想3年不能白學(xué),還是盡量找本專業(yè)的吧。”至于期望薪水,小陳表示有1000元就可以,“我更看重發(fā)展前景,能學(xué)到東西就好?!?/p>

    求職門檻:讓畢業(yè)生很無奈

    雖然是最后一場(chǎng)大型招聘會(huì),但許多招聘單位并沒有因此降低自己的用人要求,“工作經(jīng)驗(yàn)”、“只要男生”……不少門檻讓求職的學(xué)生很無奈。

    “轉(zhuǎn)了一圈,就投出去兩份簡(jiǎn)歷,其中一份人家還是勉強(qiáng)收下的,就是因?yàn)槲沂桥?,走出南京博覽中心大廳時(shí),南京工業(yè)大學(xué)工程管理專業(yè)的付同學(xué)抱怨道:“班里有27名男生,8名女生,平時(shí)女生的學(xué)習(xí)成績(jī)都不錯(cuò),可找工作就是比不過男生,男生的簽約率已有七成,女生一半都不到?!?/p>

    在徐州分會(huì)場(chǎng),對(duì)崗位有無經(jīng)驗(yàn)要求,成為人氣分界線。徐州國(guó)美電器招聘的全部是部門經(jīng)理或主管,最少也需要3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。維維集團(tuán)的門檻更高,要求全部是碩士以上學(xué)歷,且大多為工商管理EMBA、人力資源管理、銷售學(xué)等熱門專業(yè)。如此高門檻,使得這兩家企業(yè)招聘攤位前門庭冷落。而徐州金鷹國(guó)際、徐州紅星美凱龍、徐州家樂福等企業(yè),由于提供的用人崗位沒有設(shè)門檻,如秘書、文員、平面設(shè)計(jì)等,報(bào)名火爆。

    記者在宿遷招聘現(xiàn)場(chǎng)看到,大多企業(yè)招聘不僅注重專業(yè),還注重經(jīng)驗(yàn)。江蘇金馳車輛公司本次招聘128人,其中3名質(zhì)檢員要求機(jī)械專業(yè)大專以上學(xué)歷,還要有工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)果一個(gè)上午報(bào)名者寥寥。公司工程師陳敏杰說,不少畢業(yè)生有理論知識(shí),但動(dòng)手能力太差,需要培訓(xùn)一段時(shí)間才能用,難免要給企業(yè)帶來不少浪費(fèi)。

    政府部門:幫助更多畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)

    今年2月以來,江蘇省相繼出臺(tái)多份文件,召開全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議,全面部署2009年高校畢業(yè)生就業(yè)工作,要求努力實(shí)現(xiàn)全省高校畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)到70%以上、年終就業(yè)率達(dá)到90%以上的目標(biāo)任務(wù)。各地各部門千方百計(jì)拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè),大力扶持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),不斷強(qiáng)化畢業(yè)生就業(yè)服務(wù),著力提升畢業(yè)生就業(yè)能力,認(rèn)真做好困難畢業(yè)生就業(yè)援助工作。

    “我們要帶著感情,像對(duì)待自己的子女一樣對(duì)待大學(xué)生就業(yè),讓盡可能多的大學(xué)生實(shí)現(xiàn)體面就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)?!苯K省勞動(dòng)保障廳副廳長(zhǎng)吳可立告訴記者:“我們要整合教育、人事和勞動(dòng)部門的公共信息服務(wù)平臺(tái),為大學(xué)生提供及時(shí)高效的就業(yè)信息服務(wù)。此次招聘活動(dòng)就是多部門合作的成果。同時(shí),為促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),政府還為沒有就業(yè)的大學(xué)生提供見習(xí)機(jī)會(huì),由政府給予一定的生活補(bǔ)貼,目前我省已經(jīng)建立了各種大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地1000多個(gè),為1.5萬(wàn)名畢業(yè)生提供了各種見習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)?!?/p>

    據(jù)宿遷市勞動(dòng)就業(yè)處主任張永生介紹,近年來,宿遷市加大對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)的扶持力度,市里專門在勞動(dòng)就業(yè)大廳設(shè)立了高校畢業(yè)生就業(yè)窗口,免費(fèi)為高校畢業(yè)生提供求職登記、就業(yè)服務(wù);對(duì)于進(jìn)行失業(yè)登記的高校畢業(yè)生,免費(fèi)進(jìn)行培訓(xùn),同時(shí),推薦就業(yè)崗位;幫助高校畢業(yè)生落實(shí)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,包括小額貸款擔(dān)保、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、涉保補(bǔ)貼、職業(yè)技能免費(fèi)鑒定等。宿遷還建立了63個(gè)高校畢業(yè)生見習(xí)基地,提供了1586個(gè)見習(xí)崗位,見習(xí)期間,政府還給予一定的生活補(bǔ)貼。

    揚(yáng)州市勞動(dòng)就業(yè)中心主任李德江表示,現(xiàn)在大部分用人單位急于招人即用,忽視培訓(xùn)。這次招聘活動(dòng)中,他們聯(lián)合揚(yáng)州技師學(xué)院等高校,同步推出了面向大學(xué)生和用人單位新進(jìn)員工的技能培訓(xùn),同時(shí)還在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布了300個(gè)投資在1萬(wàn)—30萬(wàn)元的小型創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,以拓寬大學(xué)生就業(yè)渠道。

    蘇州市就業(yè)管理中心郭云理科長(zhǎng)介紹,為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道,蘇州政府部門采取了很多措施。從3月份開始,在企業(yè)建立青年見習(xí)基地,鼓勵(lì)就業(yè)困難的青年進(jìn)入基地,以實(shí)習(xí)、見習(xí)的方式豐富工作經(jīng)驗(yàn),提高職業(yè)技能水平。(記者 黃紅芳 徐明澤 潘朝暉 張晨 單亮 陳曉春)

 
 
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