■近期對災區(qū)干部的個體狀況開展排查，做到思想狀況、工作情況、身體狀況、家庭情況“四清楚”

    ■適當減輕工作壓力過大、心理負擔過重干部的工作量

    四川重災區(qū)組織部長座談會27日召開，從會上獲悉，根據(jù)災區(qū)形勢的變化和基層干部隊伍狀況的變化，當前和今后一個時期，四川加強關心愛護災區(qū)基層干部工作，將注意把握心理疏導這個重點環(huán)節(jié)和“5?12”周年前后這個重要時機，加大工作力度，確保干部的身心健康。

    四川將從以下四個方面加大工作力度，確保災區(qū)干部身心健康——

    明確責任：市、縣、鄉(xiāng)黨委特別是“一把手”，要高度重視關心愛護干部工作。組織部門要在黨委領導下，做好統(tǒng)籌協(xié)調工作。要建立干部關愛工作分級負責制和工作協(xié)調機制，各級組織部門和各相關單位要層層落實責任，定期分析通報干部隊伍存在的問題，研究落實關愛措施。

    摸清情況：按照分級負責的原則，近期對災區(qū)干部的個體狀況集中開展一次排查工作，摸清重點關愛對象的情況，特別注意情緒不穩(wěn)定、有異常言行的干部。在掌握對象的基礎上，要全面準確地掌握干部的基本情況，做到思想狀況、工作情況、身體狀況、家庭情況“四清楚”。

    緩解壓力：對一些工作壓力過大、心理負擔過重的干部，要統(tǒng)籌考慮、合理安排，適當減輕他們的工作量；要繼續(xù)選派經(jīng)驗豐富的心理專家，到災區(qū)開展心理咨詢和心理撫慰，選派責任感強、經(jīng)驗豐富的思想政治工作者，做災區(qū)干部的思想工作。要注意為災區(qū)干部創(chuàng)造更好的政治環(huán)境和文化環(huán)境，要倡導干部之間、群眾之間、干群之間的團結、關心、互助、和諧，讓干部心情舒暢地工作生活。

    強化關愛：對排查出來的重點關愛對象，要認真分析每個干部的個體情況，開展長期的、細致的、個性化的組織關愛和心理疏導措施，提高關愛工作的針對性和實效性，讓他們在災區(qū)真正感到家的溫暖，煥發(fā)更大的工作熱情。

    從座談會上了解到，災后，四川6個重災區(qū)組織部門積極推進關心愛護災區(qū)基層干部工作，增添措施，創(chuàng)新了不少方式方法。成都通過建立村民議事會，充分調動群眾積極性，將基層干部從瑣事中解放出來，緩解了干部工作壓力；綿陽在板房區(qū)建起關懷輔導站，將子女遇難干部作為關愛工作的重點對象；廣元對160名家屬死亡的干部進行一一排查，統(tǒng)籌進行干部交流；雅安、阿壩等地對長期奮戰(zhàn)在災區(qū)一線的干部進行崗位調整，增配村社干部名額，充實基層力量。災區(qū)各地組織部長還對下一步做好關心關愛干部工作提出建議，如每天或每周定時開展文體活動，通過健身活動緩解干部壓力，釋放身心等。